Avis de recrutement pour un Spécialiste de la gouvernance locale de la sécurité

Expert national

L’Association Coginta (COGINTA) met en œuvre depuis Juillet 2023, le Projet transitionnel
d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère artisanale comme facteur
de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire (SECORCI Bridge) sur
financement de l’Union européenne. Dans ce cadre, il est prévu le recrutement d’un expert
national, spécialiste de l’EMAPE. Il s’agit d’un poste à plein temps, pour 10 mois, basé à
Tengréla.

1. Notre organisation

L’Association Coginta est une organisation non-gouvernementale, apolitique, areligieuse et
reconnue d’utilité publique, spécialisée dans la gouvernance judiciaire et sécuritaire, la
cohésion sociale, la gestion et la prévention des conflits, la résilience et le développement
communautaire. L’objectif de COGINTA consiste à soutenir les gouvernements hôtes dans le
renforcement des institutions judiciaires et sécuritaires dans le respect des normes et principes
de l’état de droit, et à améliorer l’efficacité des institutions policières dans la prévention de la
violence, de l’insécurité et de la criminalité, afin de promouvoir un environnement propice à la
paix, au développement et à la cohésion sociale. COGINTA dispose d’un siège à Genève et de
représentations nationales et régionales en Belgique, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana,
Guinée, Mozambique, Niger, Tchad et en RD Congo.

2. Le projet

Le Projet transitionnel d’appui à la sécurisation et à la valorisation de l’exploitation aurifère
artisanale comme facteur de développement et de cohésion sociale au Nord de la Côte d’Ivoire
(SECORCI-Bridge) est financé par l’Instrument de voisinage, de coopération au
développement, et de coopération internationale (IVCDCI).
L’objectif général du projet est de créer les conditions favorables permettant à l’exploitation
aurifère artisanale de contribuer au développement local dans un environnement stable, sécurisé
et propice à la cohésion sociale. Les objectifs spécifiques sont de :
– OS1 : Contribuer à la structuration de l’activité d’exploitation artisanale de l’or pour
canaliser les retombées économiques et en faire un levier de développement local ;
– OS2 : Contribuer à la prévention des conflits et à la cohésion sociale au sein d’une
zone aurifère de manière durable et participative ;
– OS3 : Garantir la sécurité publique du quotidien des populations en zone aurifère et
lutter contre les trafics illicites et la criminalité organisée liés à l’exploitation artisanale
de l’or.

Les résultats à atteindre sont les suivants :
– Résultat 1 (OS1) : La filière aurifère artisanale se structure davantage et les
compétences professionnelles des artisans miniers sont renforcées.
– Résultat 2 (OS2) : Les mécanismes de gouvernance locale de la sécurité sont
renforcés pour prévenir les conflits, réguler l’activité aurifère artisanale et promouvoir
la cohésion sociale en zones aurifères.

Résultat 3 (OS3) : Le dispositif territorial de sécurité minière et de sécurité publique
du quotidien est renforcé et contribue à prévenir les risques de captation des ressources
minières par des groupes criminels.
Dans ce cadre, COGINTA recrute un expert national, spécialiste de la gouvernance locale de la
sécurité à plein temps, basé à Tengréla.

3. Rôle et responsabilités

Sous la supervision du Chef de projet, l’Assistant en gouvernance locale de la sécurité est basé
à Tengréla. Il est en charge de :
Assistance technique
– Apporter un conseil technique et stratégique aux bénéficiaires dans le cadre des
activités liées à la gouvernance locale de la sécurité ;
– Appuyer le fonctionnement de la Cellule Civilo-Militaire de Tengréla (CCM) mise en
place par le Conseil National de Sécurité ;
– Appuyer la CCM et le Comité Technique Local pour la conduite de campagnes de
sensibilisation des populations sur les dangers liés à l’exploitation artisanale illégale
(risques sécuritaires, sanitaires et environnementaux, travail/exploitation des enfants,
violences basées sur le genre, droits de l’Homme, MST/VIH, déscolarisation etc.) ;
– Contribuer à l’organisation d’un atelier capitalisation et retour d’expérience ;
Autres
– Planifier les activités dont il a la responsabilité ;
– Rédiger les termes de références des activités dont il a la responsabilité ainsi que tout
livrable y afférent ;
– Rendre compte régulièrement au Chef de projet des avancées et des blocages des
activités dont il a la responsabilité ;
– Assister aux réunions d’équipe hebdomadaires ;
– Contribuer aux rapports narratifs de l’Action ;
– Exécuter toutes autres tâches requises et conformes à ses compétences pour la bonne
mise en œuvre de l’Action.

4. Profil attendu

Le profil attendu pour ce poste est le suivant :
Qualifications et compétences
– Excellentes capacités rédactionnelles – il est attendu de l’expert qu’il contribue aux
rapports du projet et à tout livrable, qu’il rédige les termes de références pour l’organisation
d’activités, les rapports d’activités, les comptes rendus de réunions ;
– Disposer d’une bonne aptitude physique – le projet se déroule dans la région du
Bounkani, l’expert devra opérer régulièrement des missions sur le terrain dans un
environnement volatile où les routes sont parfois dégradées ;

Avoir les aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel et complexe et à
nouer de bonnes relations professionnelles avec les bénéficiaires et les autres membres de
l’équipe – l’équipe est composée d’experts nationaux et internationaux, il est attendu de
l’expert qu’il soit à l’écoute de ses collaborateurs et qu’il sache s’adapter au contexte dans
lequel il évolue.
– Niveau académique de minimum licence (BAC+3) en sciences sociales ou sciences
connexes ou autre domaine pertinent ;
Expérience professionnelle générale
– Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en milieu communautaire au sein d’ONG ou
de programmes/projets de coopération ;
– Expérience en projet de développement communautaire et en résilience y compris avec la
société civile et les autorités locales (maires, sous-préfets, préfets) ;
– Expérience avérée dans la conduite de campagne de sensibilisation ;
– Expérience préalable dans au moins un programme/projet comprenant des activités de
cohésion sociale et/ou de rétablissement du dialogue et de la confiance entre la population
et les forces de sécurité intérieures.

Atouts
– Connaissance de l’EMAPE ;
– Expérience professionnelle en gouvernance locale de la sécurité ;
– Expérience professionnelle en matière de droits de l’Homme ;
– Expérience professionnelle préalable dans le district des Savanes.
5. Candidatures
– Envoyez votre CV et lettre de motivation à sib@coginta.org
– Date limite de dépôt des candidatures : 15 août 2023