UN(E) STAGIAIRE RH CHARGE(E) DE FORMATION ET DES RELATIONS ÉCOLES

Si vous aspirez à faire une assistance pour augmenter vos chances d’insertion professionnelle, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : pmeconsultingroup@gmail.com. Nous attendons de recevoir vos candidatures pour décrocher des entretiens pour un emploi stable.

• Lieu de travail : Abidjan, Côte d’ivoire

• Date d’expiration : 15 avril 2024

• Niveau de poste : Junior| Jeune diplômé

• Secteur d’activité produits et services

• Niveau d’étude (diplôme) : Bac +2 – Licence – Master ou tout autre diplôme équivalent

• FORMATION : Formation en Ressources Humaines et communication / Développement des Compétences/ Relations Publiques et Événementiel / Droit du Travail et Législation / Marketing/ Assistanat de direction ou tout autre formation équivalente

• Type de contrat : STAGE – CDD – CDI – MISSION – CONSULTANCE

• Mode de sélection : Évaluation de profil – assistance et optimisation profil candidat – recommandation profil candidat

Sous le contrôle de la direction de l’entreprise cliente, la ou le titulaire au poste devra être capable de réaliser les missions et les tâches suivantes:

A. MISSIONS ET TACHES

• Conception et Mise en Œuvre de Programmes de Formation
• Analyser les besoins en formation au sein de l’entreprise.
• Concevoir des programmes de formation alignés sur les objectifs stratégiques
• Coordonner la mise en œuvre des programmes et l’engagement des formateurs.
• Gestion des Relations avec les Écoles et Universités
• Établir des partenariats avec les écoles et universités pour attirer des talents
• Organiser des événements de recrutement sur les campus et participer à des salons de l’emploi.
• Maintenir des relations proactives avec les établissements d’enseignement
• Évaluation de l’Efficacité des Programmes de Formation :
• Mettre en place des mécanismes de suivi pour évaluer l’impact des programmes de formation.
• Collecter des données sur les performances avant et après la formation
• Organisation d’Événements de Recrutement :
• Planifier et coordonner des événements de recrutement sur les campus
• Gérer les aspects logistiques des événements, la communication avec les participants.
• Suivi Administratif des Stages et Alternances :
• Gérer la documentation administrative liée aux stages
• Coordonner une intégration efficace des stagiaires et des alternants.

B. CONNAISSANCES

· Organisation d’entreprise

· Gestion du recrutement et de la sélection.

· Gestion des performances et des évaluations.

· Conception et mise en œuvre de programmes de formation.

· Évaluation des besoins en formation.

· Planification et gestion de projets de formation.

· · Communication interne et externe.

· Communication efficace avec les écoles et les universités.

· Organisation d’événements de recrutement.

· Gestion des relations avec les écoles et universités.

· Promotion de l’entreprise auprès des étudiants.

· Connaissances en droit du travail.

· Respect des règlements liés à l’emploi des étudiants.

· Conseil en gestion de carrière pour les stagiaires et employés.

· Bonne connaissance de la communication (Digitale)

· Grande culture psychologie de ventes

· Outils de bureautiques (Word – excel -powerpoint)

C. EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Une expérience professionnelle réussie d’au moins sept-dix (01 – 02) ans à un poste similaire.

D. QUALITÉS REQUISES

• Total disponibilité

• Ouverture d’esprit

• Sens de l’écoute et de l’observation

• Bonne présentation

• Sens de l’organisation

• Capacité d’adaptation

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité à travailler sous pressions

• Esprit d’initiative

• Proactivité

• Sceau de la Confidentialité

• Sens de la Communication.

Notre mission consiste à identifier, pré-sélectionner, former et recommander les profils les plus performants aux entreprises après une expertise d’optimisation. Grâce à une évaluation approfondie, un coaching personnalisé ainsi que des formations pratiques, nous soutenons les candidats dans leur quête de stage ou d’emploi.

NOTRE OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT S’ADRESSE AUX SITUATIONS SUIVANTES :

· Vous postulez régulièrement sans recevoir d’entretiens malgré votre expérience et compétences.

· Vos candidatures ne débouchent pas sur des convocations malgré votre adéquation avec les offres.

· Vous avez la motivation et le potentiel, mais vous avez besoin d’aide pour briller en entretien.

· Vous avez l’impression que vos efforts passent inaperçus auprès des employeurs.

· Vous cherchez à améliorer votre CV et votre lettre de présentation.

· Vous êtes diplômé(e) récemment et cherchez à mieux comprendre le marché du travail.

· Vous souhaitez actualiser vos compétences et connaissances grâce à des formations ciblées.

Nous abordons chaque candidature pour un stage ou un emploi en optimisant la personnalité du candidat, son CV et sa stratégie de marketing personnel. Notre engagement comprend également des démarches proactives pour identifier les entreprises idéales pour votre profil. Votre CV sera recommandé aux entreprises partenaires, soit en candidature spontanée ou en réponse à des opportunités spécifiques, les toutes facilités par notre assistance à l’optimisation de votre profil. Pour bénéficier de notre expertise et de notre assistance dans votre recherche de stage ou d’emploi, envoyez votre CV à pmeconsultingroup@gmail.com. Notre processus démarre par un entretien exploratoire pour évaluer votre situation actuelle et vos objectifs futurs. À partir de là, nous effectuons une analyse comportementale et une évaluation du marché pour mieux cerner votre potentiel.

En combinant ces résultats, nous identifions vos intérêts professionnels et créons une feuille de route pour votre réussite professionnelle. Notre programme comprend également des sessions de coaching et de formation pour renforcer la valeur de votre profil candidat. Après avoir déposé votre CV, notre équipe vous contactera pour planifier une séance d’évaluation et d’optimisation de votre profil, que ce soit pour un stage ou un emploi, basé sur une analyse initiale de vos compétences techniques.

VOICI CE QUE VOUS OBTIENDREZ AVEC NOUS :

· Bilan de compétences approfondi

· Expertise en optimisation de CV

· Projet professionnel réaliste

· Coaching personnalisé

· Formations pratiques et de perfectionnement métier

· Recommandation de votre CV aux entreprises ciblées

NOS SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT AU CHOIX :

· Entretien d’évaluation de stage ou d’emploi (option obligatoire)

· Analyse de profil candidat et CV (option obligatoire)

· Rédaction ou révision de CV (en option)

· Formation pratique métier (en option)

· Recommandation aux entreprises recruteuses (en option)

· Coaching préparatoire aux entretiens (en option)

· Formations métier certifiantes (en option)

· Formation certifiante en développement commercial (en option)

· Formation en entrepreneuriat (en option)

· Accompagnement à la création d’entreprise personnelle (en option)

Clause de non-responsabilité :

La description ci-dessus vise à résumer la nature et le niveau de travail à effectuer ; il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et exigences pour le poste ou son titulaire. Le présent document ne constitue pas un contrat de travail, de façon implicite ou autre. PME Consulting Group examinera les demandes suivant une analyse approfondie de votre profil, de votre CV et de vos stratégies de marketing personnel face au marché de l’emploi. Les conclusions tirées de cette évaluation guident notre expertise d’optimisation de votre profil candidat et de votre CV lors de nos démarches de prospection auprès des entreprises en vue de recommander votre candidature, conformément à notre politique en matière d’intermédiation en ressources humaines. Dans la mesure permise par nos directives d’expertise et conformément aux nécessités des entreprises clientes prospectées, PME Consulting Group se réserve le droit de modifier le contenu de manière formelle ou informelle, verbalement ou par écrit, à tout moment avec ou sans avis préalable.

Pour en savoir plus sur nos services d’assistance et d’accompagnement vers une insertion professionnelle réussie, contactez-nous au (+225)0779 45 70 08.

L’équipe Conseil Stage – Emploi

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