Informations sur l’offre
- Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
- Date d’expiration : 15 mars 2025
- Niveau de poste : Junior | Jeune diplômé
- Type d’entreprise : TPE/PME
- Niveau d’étude (diplôme) : Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent
- Expériences professionnelles : Une première expérience dans un rôle similaire est un atout
- Type de contrat : Stage – Pré-emploi
Missions et responsabilités – Gestion des formations
- Participer à l’identification des besoins en formation du personnel.
- Assister dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation annuel.
- Contribuer à la sélection des prestataires de formation et à la négociation des contrats.
Organisation logistique des sessions de formation
- Coordonner l’organisation des sessions de formation (salles, matériel, supports, etc.).
- Assurer le suivi des inscriptions et la gestion des présences.
- Préparer et distribuer les supports pédagogiques aux participants.
Suivi et évaluation des formations
- Participer à l’évaluation des formations (questionnaires de satisfaction, retours des participants, etc.).
- Rédiger des rapports d’évaluation et proposer des axes d’amélioration.
- Assurer le suivi administratif des formations (conventions, attestations, etc.).
Appui à la gestion des compétences
- Contribuer à la mise à jour des référentiels de compétences.
- Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences.
- Assister dans la gestion des entretiens professionnels et des bilans de compétences.
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance des processus de gestion de la formation et des outils RH.
- Capacité à rédiger des documents administratifs et des rapports.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bonne présentation et excellent relationnel.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Services d’accompagnement PME Consulting Group
Notre processus vise à accompagner les profils étudiants ou expérimentés en recherche de stage ou d’emploi, ainsi que les TPE et PME dans leur recherche de talents, tout en vous offrant une opportunité de développement professionnel. Ce poste inclut une évaluation de votre projet professionnel, une optimisation de votre profil candidat et une recommandation directe à l’entreprise partenaire.
Nous offrons également un suivi et un accompagnement complet pour maximiser vos chances de réussite :
- Optimisation de CV et profil candidat (Obligatoire)
- Coaching pour entretiens professionnels (En option)
- Mise en relation primaire ou expresse avec les entreprises partenaires (En option)
- Formations pratiques métiers (En option)
L’équipe Conseil Stage – Emploi
PME Consulting Group
Email : jobexpress@pmeconsultingroup.com / rh@pmeconsultingroup.com
Téléphone : (+225) 07 79 45 70 08 / 07 79 45 70 03
CENTRE D’APPUI STAGE – EMPLOI
RECRUTEMENT – PRÉSÉLECTION – FORMATION
COACHING – SUIVI DE CANDIDATURES – ASSISTANCE PLACEMENT
ASSISTANCES RH – ACTIONS COMMERCIALES – MARKETING
Adresse : ABIDJAN, COCODY – RIVIERA PALMERAIE, CÔTE D’IVOIRE
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