HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER


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Expirée
  • HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
  • Plus de 8 ans d’expérience professionnelle dont 4 minimum à des fonctions similaires
  • Réalisations concrètes aux différents postes
  • Supervision de l’administration du personnel et sécurisation des processus RH (réglementation sociale et des obligations légales, tableaux de bord sociaux et SIRH)
  • Développement RH : politique de recrutement, gestion des rémunérations et développement des compétences

CV, réalisations significatives et prétentions salariales à [email protected]

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  • L’offre d'emploi a expiré !
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