Complexe Hôtelier recherche UN (01) GERANT D’HOTEL

Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour important Complexe Hôtelier
UN (01) GERANT D’HOTEL
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de développement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Agence Immobile, HCE SARL recrute (01) UN GERANT d’HOTEL

Activités Principales :
Le Gérant d’Hôtel aura pour missions principales ;
– Contribuer à la satisfaction des clients en le positionnant au centre de votre organisation par le développement de prestation de services performantes et différenciatrices par rapport à la concurrence ;
– Définir la politique de prix et en assurer le suivi dans une logique de rentabilité ;
– Définir et implémenter la stratégie de communication et en assurer le suivi ;
– Élaborer et piloter la politique marketing et développement commercial de l’hôtel ;
– Assurer le développement commercial, et la promotion de l’hôtel à l’interne comme à l’externe ;
– Analyser les résultats de l’hôtel, et réorienter les stratégies en fonction du marché ;
– Assurer la gestion économique et financière, selon les critères d’efficacité et économiques
– Veiller à la satisfaction des clients ;
– Organiser, contrôler et superviser le travail du personnel de l’hôtel ;
– Participer à la sélection du personnel de l’hôtel ;
– Entretenir les relations avec les fournisseurs et gérer l’approvisionnement ;
– Développer les ventes, représenter l’hôtel dans les manifestations importantes, accueillir la clientèle et la fidéliser ;
– S’assurer de l’entretien et de la maintenance des bâtiments, du patrimoine mobilier et immobilier de l’établissement ;
– Coordonner les activités des différents services en vérifiant l’efficacité et la qualité des prestations proposées, dans le respect des standards établis.

Profil du poste
– Vous êtes titulaire d’un BAC+2/3 en Tourisme, Hôtellerie, Gestion Commerciale, Marketing et communication ou un diplôme équivalent
– Vous justifiez d’au moins (03) trois à (05) cinq années d’expériences professionnelles en qualité de Gérant d’hôtel ou idéalement dans l’industrie hôtelière ;
– Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication ;
– Vous avez bonne maitrise de la gestion d’accueil, des techniques de ventes et de négociation
– Vous avez une bonne technique de management d’équipe et communication, une connaissance du secteur d’hôtellerie. Un bon niveau en anglais serais un plus ;
– Vous avez une excellente capacité rédactionnelle ;
– Vous êtes force e proposition e, d’argumentation et de conviction ;
– Vous avez une parfaite maitrise de l’utilisation des outils informatiques de gestion
si tel est votre profil, alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite !

Personnalité :
Dynamique Rigoureux, Sens du relationnel avec une ouverture d’esprit, Autonome, Organisé, Méthodique, Réactif, preuve de leadership, force de proposition, Orienté satisfaction client, Sens des priorités, Bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif .

Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV+LM à prorecruteur87@gmail.com avec pour Objet : « GERANT D’HOTEL – ODIENNE » au plus tard le 15 /02/ 2022