UNE ASSISTANTE RH

Description du poste – ASSISTANTE RH
Avis 6 de recrutement d’un Assistante RH (H/F)
Job Services& Tax côte d’ivoire (JOST CI) recherche pour le compte d’un de ses clients qui fournit des prestations dans les domaines du bâtiment basée à Abidjan une assistante ressources humaines :

Description du poste
Sous l’autorité de la Direction Générale, le journaliste reporter a pour missions de :
– Organiser les embauches (recrutement, accueil et insertion) Veille juridique et recherches techniques en
matière fiscale et sociale ;
– Planifie les rdvs et les réunions et les déplacements professionnels
– Gérer l’accueil téléphonique et physique
– Gérer les courriers (arrivés et départs)
– Gestion du personnel
– Rédiger les CR et PV
– Assurer la rédaction administrative
– Assurer la mise à jour des tableaux de bord
– Suivi et gestion de la formation du personnel
– Participer aux organisations des activités (formation, atelier, forum, séminaire, exposition…)
– Préparer et suivre les démarches administratives de la Société
– Exécuter toutes autres tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques
– Diverses autres tâches en rapport avec les ressources humaines.
– Faire le suivi et rendre compte des mesures et paramètres des fonctions de ressources humaines et
fournir des données à la direction.

Profil du poste

– Minimum BAC + 2/3 en GRH, Droit, administration ou tout domaine connexe ;
– Au moins un (02) an d’expérience pertinente dans une fonction similaire, en cabinet RH, dans un service
RH ;
– Être doté d’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
– Avoir une aisance relationnelle et un esprit de synthèse ;
– Être dynamique, motivé(e) à travailler, respectueux(se) et engagé(e) ;
– Être doté d’un excellent sens relationnel et savoir allier : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et
méthode dans son travail ;
– Être disposé à apprendre et à se développer professionnellement ;
– Maîtriser le pack office ;
– Être capable de lire, écrire et parler couramment le français ;
– Connaissance des textes régissant le Droit du travail et des procédures contentieuses.

Dossiers de candidature

Envoyer votre candidature (CV, Lettre de motivation contenant votre prétention salariale, copies des diplômes et attestations de travail à recru.ci@jobtaxservices.com ) au plus tard le 16 Avril à 23 h 59 mn GMT.

NB : Seules les personnes présélectionnées seront contactées.