AFRIJOB recrute un stagiaire Community Manager pour la gestion digitale de ses activités
Description du poste
- Développer la notoriété et l’image de marque de l’entreprise sur le web
- Animer la communauté et renforcer sa cohésion
- Mettre en place une plateforme participative en interne pour favoriser l’innovation
- Ouvrir la plateforme à la communauté externe
- Établir le reporting et analyser
- Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d’insatisfaction
- Suivre les statistiques de fréquentation
- Proposer des axes d’amélioration
- Surveiller les nouveaux usages
- Faire de la veille concurrentielle
- Suivre les mises à jour des règles d’utilisation des réseaux sociaux
- Identifier les sites et plateformes émergents
Profil du poste
- BAC+2 en communication / RHCOM/ GECOM/ IG ou autre diplôme équivalent.
- Connaître précisément le sujet qui anime la communauté (l’environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux », jargon…), les acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus…), les plateformes de discussion
- Maîtriser les nouveaux médias de communication
- Maîtriser les outils de veille et de mesure de l’e-réputation
- Maîtriser les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l’information, de susciter le débat et d’analyser les retours (techniques d’enquêtes qualitatives, sémiotiques…) et des outils associés (Google Alertes / Reader, Twitter, etc.)
- Avoir une bonne pratique des outils de mesure d’audience et/ou de statistiques
- Maîtriser l’anglais
- Capacité d’adaptation et bonne expression orale
- Capacité rédactionnelle et sens de communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
Comment Postuler
CV + LM au recrutementafrijob@gmail.com
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