ASSISTANT(E) ADMINISTRATION RESSOURCES HUMAINES
Entreprise : SIMAM Côte d’Ivoire
Description du poste
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion administrative quotidienne des salariés de l’entreprise.
Activités principales
- Traiter les documents administratifs liés à la gestion du personnel.
- Assurer le suivi et la veille des contrats de travail (CDI, CDD, stages).
- Veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.
- Gérer le traitement des dossiers disciplinaires.
- Traiter les éléments de paie (pointages, heures supplémentaires, retenues repas) avant transmission pour validation.
- Participer à la communication interne (rédaction de notes de service ou d’information).
- Représenter l’entreprise auprès des institutions comme l’inspection ou le tribunal du travail.
- Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
- Réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.
Profil recherché
Formation et expérience
- BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
- Minimum 3 ans d’expérience avérée à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Compétences requises
- Dynamisme, disponibilité et rigueur.
- Organisation, honnêteté et sens de la collaboration.
- Bonne capacité rédactionnelle et d’analyse.
- Discrétion et diplomatie.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Connaissance des notions de droit du travail.
Dossier de candidature
- Envoyez votre CV à : recrutement@simamci.com
- Ou postulez via :
- Date limite : Avant le 24/03/2025
- Objet du mail : Assistant(e) Administration Ressources Humaines
📞 Contact : 0 788 400 800
CHARGÉ(E) DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES
Entreprise : SIMAM Côte d’Ivoire
Description du poste
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de participer à l’élaboration de projets de développement RH et d’exécuter avec efficacité les missions qui lui sont confiées.
Activités principales
- Piloter le processus de recrutement.
- Veiller à l’intégration des nouvelles recrues.
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste.
- Mettre à jour la matrice des compétences.
- Recueillir les besoins en formation, concevoir et suivre l’exécution du plan de formation.
- Analyser les évaluations à chaud et à froid des formations réalisées.
- Participer à toutes autres activités de développement RH, en collaboration avec le RRH.
- Réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel des activités.
- Garantir le respect du système de management de la qualité (ISO).
Profil recherché
Formation et expérience
- BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines.
- Minimum 3 ans d’expérience avérée à un poste similaire.
Compétences et qualités
- Dynamisme, disponibilité, rigueur et honnêteté.
- Capacité d’analyse, d’organisation et de collaboration.
- Discrétion et diplomatie.
- Notions en droit du travail.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Une expérience dans le secteur industriel est un atout.
Dossier de candidature
- Envoyez votre CV à : recrutement@simamci.com
- Ou postulez via :
- Date limite : Avant le 24/03/2025
- Objet du mail : Chargé(e) Développement Ressources Humaines
📞 Contact : 0 788 400 800
CONTRÔLEUR DE GESTION
Entreprise : SIMAM Côte d’Ivoire
Description du poste
Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, le/la titulaire du poste aura pour mission de garantir une visibilité précise de la rentabilité de l’entreprise et d’optimiser les coûts.
Activités principales
- Participer à l’élaboration des budgets et aux reforecasts.
- Garantir une correcte affectation analytique des actifs, stocks, produits et charges.
- Réaliser des analyses sur le stock (évaluation des encours, rotation, valorisation, écarts, pertes).
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour assurer la cohérence entre les observations et les chiffres produits.
- Contrôler et formaliser le rapprochement mensuel entre le chiffre d’affaires facturé et comptabilisé.
- Identifier et remonter les écarts, en s’assurant de leur correction.
- Analyser les charges de l’entreprise, challenger les départements concernés et proposer des pistes d’optimisation.
- Comparer les budgets aux réalisations et analyser les écarts.
- Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels d’activités dans les délais impartis.
- Participer à l’élaboration des dossiers d’investissement pour les banques ou le CEPICI.
Profil recherché
Formation et expérience
- BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion.
- Minimum 5 ans d’expérience avérée dans un poste similaire.
Compétences et qualités
- Dynamisme, rigueur et réactivité.
- Capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’équipe.
Dossier de candidature
📩 Envoyez votre CV et prétentions salariales à : recrutement@simamci.com
📌 Ou postulez via :
📆Date limite : Avant le 24/03/2025
Objet du mail : Contrôleur de Gestion
📞 Contact : 0 788 400 800
" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici
