SCB recrute (01) MEDECIN DU TRAVAIL

 

La Société d’Etude et de Développement de la Culture Bananière (SCB). filiale de la Compagnie Fruitière est une entreprise agricole créée depuis 1959. Leader dans son domaine d’activité, elle produit et exporte la banane dessert et l’ananas. La SCB dispose de 07 domaines de productions à travers Côte d’ivoire avec un effectif de plus de 7300 salariés.

RECRUTE
(01) MEDECIN DU TRAVAIL DESCRIPTION DU POSTE
SCB PREMIUM
Type de contrat: CDI Catégorie: Cadre
Lieu de fonction: N’DOUCI

PROFIL

• Etre titulaire d’un
Doctorat
d’Etat en Médecine (BAC +8)
• Avoir 3 ans d’expérience.
• Parfaite
connaissance
activités du domaine médical

Ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante recrutement@scb.ci au plus tard le mardi 31 octobre 2023. •Veuillez indiquer la référence ch après en objet de votre mail. << MEDTR1123))
NB: Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de:

1- Planifier les activités de l’équipe santé
Etablir le programme annuel de l’équipe médical:
le programme de permanence et de garde,
le programme des pesées, de vaccination et d’éducation sanitaire,
le programme des visites médicales périodiques des travailleurs,
un plan de prévention annuel avec le programme d’exécution au président du CHSCT.
la gestion des stocks et de l’utilisation des médicaments

2- Garantir la santé et la sécurité au travail Réaliser des études préventives:
Etude de poste, plan de prévention des risques professionnels, visites médicales d’embauche, visites médicales périodiques, visites de reprises de travail, animation du CHSCT, vaccination antitétanique
Former et informer le personnel sur les risques professionnels: formation en secourisme et santé au travail du personnel, sensibilisation aux bonnes attitudes et pratiques au travail, hygiène des cantines et des campements
Assurer les soins de premiers secours:
Prise en charge des accidents de travail et maladies professionnelles
Assurer les soins curatifs: consultations, soins et hospitalisations des travailleurs

3- Piloter l’effectivité des grands programmes de santé publique sur sa zone en collaboration avec la direction départementale de la santé
Assurer la réalisation des grands programmes de santé publique: Programme National de Lutte Contre le Paludisme Programme National de Lutte Contre le VIH/SIDA
Programme National de Lutte Contre la cécité
Prise en Charge Intégrée de la Maladie de la Mère et de l’Enfant

4- Coordonner la mise à niveau et la formation continue du personnel
Assurer la participation du personnel de santé auxcours théoriques et pratiques portant sur des concepts nouveaux ou anciens, dans le but de renforcer et de mettre à jour les connaissances du personnel de santé en vue d’améliorer la qualité des prestations
5- Assurer la liaison avec la direction locale, la direction du service social et les autres services de santé (Directions départementales de la santé, le CHR et les autres structures d’accueil)
Assure la production du:
Rapport de morbidité mensuelle (Direction Départementale de la Santé, Direction du service social)
Rapport mensuel des AT et MP
Rapport annuel d’activités
Etablissement des différents certificats médicaux
Participer aux réunions de l’équipe cadre de district sanitaire
6- Etre le référencement vers les spécialistes des patients devant faire l’objet de la prise en charge médico-chirurgical des patients
Consulter et orienter les patients vers les médecins spécialistes en cas de prise en charge medico chirurgical après les différentes analyses ou examen de santé.

7- Planifier les activités de l’équipe santé
Etablir le programme annuel de l’équipe médical:
le programme de permanence et de garde.
le programme des pesées, de vaccination et d’éducation sanitaire,
le programme des visites médicales périodiques des travailleurs,
un plan de prévention annuel avec le programme d’exécution au président du CHSCT.
La gestion des stocks et de l’utilisation des médicaments

8- Garantir la santé et la sécurité au travail Réaliser des études préventives:
Etude de poste, plan de prévention des risques professionnels, visites médicales d’embauche, visites médicales périodiques, visites de reprises de travail, animation du CHSCT, vaccination antitétanique
Former et informer le personnel sur les risques professionnels: formation en secourisme et santé au travail du personnel, sensibilisation auxbonnes attitudes et pratiques au travail, hygiène des cantines et des campements
Assurer les soins de premiers secours:
Prise en charge des accidents de travail et maladies professionnelles Assurer les soins curatifs: consultations, soins et hospitalisations des travailleurs

9- Piloter l’effectivité des grands programmes de santé publique sur sa zone en collaboration avec la direction départementale de la santé
Assurer la réalisation des grands programmes de santé publique: Programme National de Lutte Contre le Paludisme Programme National de Lutte Contre le VIH/SIDA Programme National de Lutte Contre la cécité
Prise en Charge Intégrée de la Maladie de la Mère et de l’Enfant

10- Coordonner la mise à niveau et la formation continue du personnel Assurer la participation du personnel de santé auxcours théoriques et pratiques portant sur des concepts nouveaux ou anciens, dans le but de renforcer et de mettre à jour les connaissances du personnel de santé en vue d’améliorer la qualité des prestations

11- Assurer la liaison avec la direction locale, la direction du service social et les autres services de santé (Directions départementales de la santé, le CHR et les autres structures d’accueil)
Assurer la production du:
Rapport de morbidité mensuelle (Direction Départementale de la Santé, Direction du service social)
Rapport mensuel des AT et MP
Rapport annuel d’activités
Etablissement des différents certificats médicaux
Participer aux réunions de l’équipe cadre de district sanitaire

12-Etre référencement vers les spécialistes des patients devant faire l’objet de la prise en charge médico-chirurgical des patients
Consulter et orienter les patients vers les médecins spécialistes en cas de prise en charge medico chirurgical après les différentes analyses ou examen de santé.

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