Save the Children recrute 3 Stagiaires Administration – Prime de stage : 100.000 F

Contexte : Save the Children

Le Programme Annuel de Stages (PAS) de Save the Children offre aux jeunes diplômés méritants, la possibilité de se familiariser directement avec le travail de Save the Children dans des domaines tels que : la gestion des projets, le Suivi-Évaluation, la logistique et les achats, les finances, les ressources humaines etc., repartis sur les différents bureaux et bases de Save the Children en Côte d’ivoire : Abidjan, Daloa, Bouaké, Abengourou, Man.

Lors de votre candidature, il est important de préciser le ou les lieux de préférence.

Portée du rôle :

Ces opportunités sont conçues pour fournir aux stagiaires une expérience d’apprentissage précieuse pour les aider à se positionner sur le marché du travail. Les stagiaires contribueront à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de Save the Children, en étant impliqués soit directement dans les projets ou dans les départements de support. Ils se familiariseront avec le travail humanitaire axé sur le droit des enfants.

Participer au Programme Annuel de Stage de Save the Children, c’est :

• Bénéficier de l’expertise de professionnels de notre organisation
• Développer et valider des compétences opérationnelles
• Intégrer un réseau à dimension internationale
• Percevoir une prime de stage pendant toute la durée du stage

RESPONSABILITESSAFEGUARDING

• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
• Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
• Connaitre et respecter les procédures locales
• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

QUALIFICATIONS 

1. Tâches du Stagiaire

Sous la supervision de l’Assistante Administrative, le/la stagiaire aura pour tâches principales :

• Organiser les réunions du Senior Management Team,
• Gérer l’archivage électronique de documents
• Apporter un appui à l’Assistante Administrative dans la gestion des courriers internes et externes, courriers « Arrivée » et Départ
• Assurer la traçabilité électronique des documents administratifs en lien avec la gestion des expatriés
• Gérer toutes autres tâches assignées par le superviseur selon les besoins et dans le respect des règles de ségrégation des tâches.
  • Diplômé BAC +3 en Administration, Assistanat de Direction Bilingue, ou tout autre domaine connexe, avec ou sans expérience professionnelle
  • Intérêt prononcé et Motivation particulière pour le domaine du secrétariat
  • Avoir d’excellentes capacités analytiques
  • Être Dynamique, Méthodique, Rigueur, Polyvalence et Autonome.
  • Très bonne expression et bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’Anglais sera un plus/un atout)
  • Bonne présentation
  • Bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
  • Bon niveau en Word, Excel et en PowerPoint.
  • Capacité à travailler en équipe avec des personnes de profil différent, et sous pression
  • Intégrité, Ambition, Redevabilité, Collaboration et Créativité
  • Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2023.

2. Profil du stagiaire

DUREE DU CONTRAT : 06 Mois renouvelables

RÉMUNÉRATION :

La prime de stage est de   100.000 F CFA par mois.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

COMMENT POSTULER 

🔗Lien candidature externe :
View the external job posting

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste via le lien ci-dessus. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Date de clôture : 11/09/2023

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.