Save The Children International Côte d’Ivoire recrute – Salaire : entre 791.103 FCFA et 1.186.655 F CFA

Poste : Project Manager Child Protection in Cocoa– Save The Children International Côte d’Ivoire- Daloa Country OfficeRecruitment’s notice

OBJECTIF DU POSTE :  Save The Children 

Sous la direction du Area Manager, et la supervision technique du Conseiller Technique Protection, le Chef de projet est chargé d’appuyer l’équipe Protection dans la gestion et la coordination du projet Child Protection in Cacao qui se déroulent dans l’Ouest de la Côte d’Ivoire zone de Daloa en vue d’en assurer la mise en œuvre et la qualité.

Cette responsabilité nécessitera son implication dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie du programme Protection et le renforcement des capacités des équipes de la zone. il jouera aussi un rôle clé dans la coordination et la représentation avec les autres agences qui interviennent dans la zone.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE :

Coordination et gestion des projets 

• Assurer la mise en œuvre, suivi, évaluation et rapportage du projet Child Protection in Cocoa, en conformité avec les conditions des bailleurs.
• Superviser la planification mensuelle et hebdomadaire des programmes Protection et Education.
• Coordonner et soumettre les rapports de situation et les outils de monitoring et évaluation hebdomadaires pour le projet Child Protection in Cocoa.
• Sur le plan technique, superviser les activités du Projet Child Protection in Cocoa sur le terrain.
• Appuyer les équipes de terrain à la gestion de qualité du projet
• Diriger, appuyer à la mise en œuvre, et analyser les données des évaluations, recherches et enquêtes sur le Projet Child Protection in Cocoa, y compris fournir l’input technique aux évaluations multisectoriels.
• Dans le cadre de la stratégie nationale d’Education et de la Protection, assurer la direction stratégique et technique des programmes Protection dans la zone Ouest du pays.
• Appuyer selon les besoins le développement des propositions pour le financement des Programmes Protection et Education.
• Assurer, en collaboration avec les Chargés de Programme et Assistants Programme, un suivi rapproché des équipes dans la mise en œuvre des activités du projet Child Protection in Cocoa
• Dans le cadre de la construction, assurer, en collaboration avec les Assistants construction un suivi rapproché des équipes et de l’entreprise dans la mise en œuvre des activités de construction du projet Child Protection in Cocoa

Responsabilités de budget et de financement

• Appuie les équipes de terrain à préparer les plans des dépenses et autres documents des phasings liés aux activités à réaliser.
• . Appuie les Chargés et les Assistants à consolider les prévisions des budgets pour la réalisation des activités.
• Assure un suivi des dépenses par rapport aux plans des activités réalisés, en collaboration avec les Assistants construction et mobilisation communautaires.
• Participe dans la préparation des budgets à soumettre aux bailleurs.

Renforcement des capacités

• Assure le renforcement des capacités de l’ensemble des staffs sous sa supervision sur la base des résultats obtenus à l’issue d’un exercice d’évaluation des besoins réels en renforcement des capacités des staffs et partenaires.
• Renforcer les capacités techniques du personnel du Programme Protection de Save the Children, des organisations partenaires et des autres partenaires bénévoles et volontaires à travers les formations, les séances de travail, le coaching et certains appuis matériels sur la base des besoins exprimés et des moyens disponibles.
• Développe de manière participative des outils, modules, manuels et matériels de ressources pour assister le renforcement de capacités des staffs, partenaires et autres structures exprimant les besoins et en lien avec le programme Protection à l’Ouest du pays.

Représentation et coordination

• Assure la représentation de Save the Children dans les forums régionaux de coordination pertinents relatifs au secteur Protection et Education.
• Assure l’implication de plus en plus active de Save the Children dans les discussions au niveau de la zone d’implémentation du projet

• Contribue activement aux stratégies et initiatives inter-agences au niveau de la zone d’implémentation du projet

Plaidoyer 

• En collaboration avec les autres agences et partenaires, entreprendre les campagnes de plaidoyer pour assurer la Protection et l’Education de tous les enfants.
• Contribue avec son équipe à l’élaboration et la production des messages de plaidoyer et à sa dissémination sur les questions de la Protection aussi bien au niveau local qu’au niveau national

Autres tâches et responsabilités

• Assure une bonne collaboration avec les autres programmes de Save the Children et l’ensemble des départements de support.
• Assure la liaison avec les partenaires clés des Programme Protection et Education, étatiques comme non-étatiques,
• Toute autre tâche demandée par son superviseur.

NB : Les tâches et responsabilité énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer d’autres tâches connexes selon les nécessités du service.

Responsabilités Safeguarding

• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal

Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding

Connaitre et respecter les procédures locales

• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

QUALIFICATIONS :

Education :

Diplôme Universitaire au moins Bac+4/5 en Science de l’Education, Droit, en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Criminologie ou autres diplômes équivalents

Expérience et compétences essentielles :

Au moins 4 d’expériences dans le domaine de l’éducation des enfants
Solide expérience en matière de renforcement des capacités, de la formation des formateurs et de développement des curricula de formation
Expérience avérée dans l’élaboration de projet, la planification, le suivi/évaluation et le rapportage sur les activités
Expériences dans la gestion des budgets et des subventions.
Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux.
Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG
Une expérience de travail dans le domaine du partenariat, du développement organisationnel et institutionnel : structures étatiques, ONG locales et OBC (Organisations à Base communautaire)
Bonne connaissance du système éducatif ivoirien
Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme
Solides connaissances dans le développement des curricula de formation
Parlant, écrivant et lisant le français parfaitement et l’anglais couramment. ;
Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint

Souhaitable

Aptitudes à faire des analyses stratégiques
Aptitude à travailler en équipe
Capacité de rédaction
Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
Très sociable avec contact facile
Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
Aptitude à travailler avec les enfants et les communautés

DURÉE DE CONTRAT :12 Mois renouvelable

RÉMUNÉRATION 

Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 791 103 FCFA et 1 186 655 F CFA.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.

Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

L’ORGANISATION

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

COMMENT POSTULER 

🔗Lien candidatures externes:
 View the external job posting

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus.

DATE DE CLÔTURE :   05/01/2024

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.