RESSOURCE HUMAINE GÉNÉRALISTE – Salaire : 100.000 F à 225.000 F CFA – BAC+2

Expirée

GRIIGRII COLA
recrute
RESSOURCE HUMAINE GÉNÉRALISTE
Description du poste
En intégrant le tout nouveau département RH, vous constituerez la pierre angulaire en élaborant sa mise en place. Vous serez responsable d’atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels du besoin de main-d’oeuvre et de mener à terme les entrevues, les suivis de candidature, les recrutements et les accompagnements (Onboarding) des nouvelles recrues, le tout en rendant leurs expériences unique et mémorable !

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Responsabilités principales
• Responsable du processus d’embauche de masses de A à Z
• Procéder aux ouvertures des dossiers des nouveaux employés
• Être responsable de tout l’aspect transactionnel/opérationnel de la gestion des ressources humaines (entrevue téléphonique, suivi de candidature, etc.)
• Trouver des solutions innovantes et pertinentes pour combler les postes dans le contexte actuel
• Participé activement à la négociation et à la signature de contrat avec les partenaires
*Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Informations supplémentaires
En tant qu’employeur, GriiGrii Cola offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. GriiGrii Cola veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "

Les étapes d’embauche à GriiGrii Cola :
A. Étape #1 : Formation
• Type de contrat : Formation
• Durée : 4 – 6 Semaines
• Type de Compensation : Frais de Transport
• Montant : 25 000 – 37 500 CFA

B. Étape #2 : CDD

• Type de contrat : CDD
• Niveau de Position : Stagiaire
• Durée : 3 mois
• Renouvellement : Optionnel
• Nombre de renouvellements : 1
• Salaire : 100 000 – 125 000 CFA

C. Étape #3 : CDI
• Type de contrat : CDI
• Niveau de Position : Junior
• Salaire : 125 000 – 225 000 CFA

Bonus : Voir barème interne
Profil du poste
Compétences requises
• 6 mois à 1 an d’expérience en recrutement
• Excellente gestion du temps et des priorités;
• Minutie, capacité à faire des suivis et à respecter les délais;
• Grande facilité avec les systèmes informatiques et les technologies en générale;
• Très bonne connaissance de la Suite Office plus spécifiquement d’Excel et de Sheets;
• Excellentes aptitudes en communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Expérience avec un ATS (un atout).

Qualifications
• Professionnalisme, discrétion et rigueur
• Faire preuve de jugement, d’ouverture, d’autonomie et de pro activité
• Esprit d’équipe et orienté service à la clientèle
• Excellente capacité à s’organiser
• Bonne capacité à gérer son stress
• Flexibilité, curiosité et capacité à s’adapter facilement aux changements
• Intérêt pour le commerce électronique, la mode et les technologies (un atout).
• Vous aimez jongler entre des problématiques stratégiques et opérationnelles.
• Vous possédez d’excellentes qualités de communication écrite et orale.
• Votre avez une excellente maitrise de l’outil informatique
• Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail créatif, convivial et exigeant.

Dossiers de candidature
Veuillez soumettre votre CV sur l’adresse suivante :
https://griigrii.com/jobs/rh-generaliste 

Informations complémentaires

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  • L’offre d'emploi a expiré !
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