Description du poste – Responsable sécurité informatique
Connexion RH recrute pour une entreprise intégrateur de solutions internet, Un responsable sécurité informatique
Rattaché(e) au chef de service technique,
Vous avez pour mission d’une part de décider des méthodes de protection pour pallier les attaques de sécurité informatique interne et des clients de AGILLY et d’autre part, de proposer des solutions pour garantir la sécurité du système d’information et des données généraux de AGILLY,
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Examiner la cartographie du système et s’assurer de sa cohérence en consultant différents services de l’entreprise.
- Proposer des mesures pour rationaliser les processus et gagner en efficacité.
- Identifier les points faibles du système
- Initier les méthodes de protection pour pallier les attaques des réseaux informatiques des clients de AGILLY
- Constituer un panel de procédures allant de la gestion des mots de passe à la cryptologie en passant par les antivirus, le pare-feu, la limitation des accès au réseau en cas d’informations stratégiques, etc.
- Piloter l’élaboration détaillée des normes pour la totalité des aspects de la sûreté (sécurité, confidentialité, pérennité…) sur l’ensemble des composants (infrastructure matérielle et logicielle : postes de travail, serveurs, réseaux, logiciels de base ; solutions applicatives ; données, traitements).
- Participer à la validation des architectures.
- Planifier et contrôler les activités de votre équipe
- Assurer l’évaluation des performances et des compétences de vos collaborateurs
- Assurer la veille technologique.
Profil du poste
Avoir le niveau Bac+4/5 en Informatique industrielle ou équivalent et justifiant de quatre (04) années d’expérience dans le domaine avec au moins six (06) mois en conduite d’équipe, une bonne Connaissance architecturale et fonctionnelle du SI, des techniques, procédures d’audit et de diagnostic, une bonne connaissance des différents environnements techniques, procédures, normes et standards de sécurité, bonne maîtrise des règles et contraintes légales relatives à la sécurité, très bonne capacité à gérer les priorités et les délais Bonnes capacités en conduite d’équipe, capacité à gérer les crises et à prendre des décisions, capacité d’analyse et d’anticipation, orientation client, communication, esprit d’initiative, agilité et proactivité, capacité d’adaptation aux changements, à l’incertitude et à la complexité, ouverture d’esprit, impartialité, empathie et écoute positive, très bonne capacité relationnelle, leadership, dynamisme, résistance au stress sont des compétences requises pour la bonne tenue de ce poste.
Type de Contrat : CDI
Lieu : Côte d’Ivoire
Adresse de contact : noel.traore@connexion-rh.com
Site internet : www.connexion-rh.com
Comment Postuler
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