RESPONSABLE MARKETING

Description du poste – RESPONSABLE MARKETING
SOCIETE SPECIALISE DANS L’INDUSTRIE DES MECHES RECRUTE UN(E) RESPONSABLE MARKETING
selon la taille et l’organisation de l’entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale
Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de produits
Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique,
animations, participation aux salons et expositions
Prévoir les ventes d’après les statistiques et les actions de promotion, les transmettre aux services concernés : production, achats, logistique
Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance
Diffuser les informations pertinentes à l’ensemble des acteurs concernés : nouvelles références,
évolution de tarifs, actions publicitaires, etc.

Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes.
Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients
Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.
Développer le site web et son actualisation
Coordonner l’évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos, etc. et parfois, les activités des monteurs pour les magasins
Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
Suivre les procédures d’administration de ventes et les tableaux de bord
Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
Réaliser des études de marchés, des études de concurrence
Gérer le budget marketing
Organiser, coordonner et animer l’équipe marketing
Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client
Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations / campagnes
Résoudre les problèmes les plus importants (centrales, tarifs, recouvrement)
Former et informer l’équipe marketing et les attachés commerciaux
Amélioration du chiffre d’affaires et de la marge commerciale par type de produits et de clientèle
Retour sur investissement des opérations de communication et de promotion

Profil du poste

Homme ou femme de 30 à 35 ans de formation de niveau, des écoles de commerce ou 3èmes cycles marketing, est recommandée.
Maîtriser les techniques et les outils marketing
Connaître les produits, les techniques de production de l’entreprise et leurs contraintes
Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
Négocier, souvent au téléphone
Faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée « terrain »
Etre créatif, proposer des campagnes originales, prendre des initiatives
Réaliser une étude de marchés
Organiser une campagne de téléprospection, promotion et communication
Définir un cahier des charges pour une agence de communication / publicité
Animer et stimuler une équipe
Evaluer les opportunités et les risques
Etre à l’écoute en permanence
Recueillir et diffuser les informations pertinentes
Savoir gérer un projet
Réagir et si possible, anticiper les évolutions
Etre rigoureux, s’organiser et coordonner des actions
Hiérarchiser les priorités
Travailler en équipe
Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres
Maîtriser les outils bureautiques et de communication
Parler une ou des langues étrangères
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT A ENCOURAGEES

Dossiers de candidature
istjob.recrutement@istjobs.com
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

• Type d’offre : Emploi
• Métier(s): Marketing, Management
• Niveau(x): BAC+5, BAC+4
• Expérience: 4 ans
• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 22/09/2022
• Date limite: 01/11/2022