📌 Responsable Commercial / Chef de Zone – Distribution B2B Sans Stockage
Localisation : Zone de couverture attribuée (ex. Marcory, Koumassi, Gonzague…)
Rattachement hiérarchique :
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Directeur (lien fonctionnel)
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Responsable Logistique (coordination des tournées et réapprovisionnement)
🎯 Mission principale
Assurer le pilotage opérationnel de la zone de distribution, en encadrant les vendeurs-livreurs, garantissant la performance commerciale, la qualité de service et le respect des procédures logistiques et financières.
🔧 Responsabilités clés
1. Encadrement d’équipe terrain
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Recruter, encadrer et motiver les vendeurs-livreurs
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Organiser les tournées commerciales quotidiennes
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Former les nouveaux agents aux procédures de vente, livraison et reporting
2. Suivi commercial
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Fixer les objectifs de vente quotidiens et hebdomadaires
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Vérifier les ventes saisies sur les outils digitaux
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Contrôler la satisfaction et la fidélisation des clients
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Analyser les performances par vendeur et remonter les écarts
3. Contrôle des stocks mobiles
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Effectuer l’inventaire de départ et de retour des vendeurs
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Suivre les anomalies, pertes, invendus et litiges
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S’assurer de la cohérence entre produits livrés, vendus et encaissés
4. Reporting & coordination
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Rédiger un rapport journalier synthétique
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Coordonner avec le superviseur logistique
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Assurer le relais entre la direction commerciale et le terrain
5. Contrôle qualité & conformité
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Mener des contrôles inopinés sur les tournées
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Vérifier la conformité des encaissements
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Effectuer des appels de confirmation auprès de clients livrés
🧠 Compétences requises
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Organisation & rigueur : gestion de plusieurs équipes tournées
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Leadership : encadrement et motivation d’équipes terrain
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Sens commercial : suivi des performances et analyse des ventes
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Communication : interface entre terrain et direction
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Maîtrise des outils digitaux : Google Forms, Sheets, GPS, outils de vente mobile
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Intégrité & fiabilité : gestion de cash et vérification d’inventaire
🎓 Profil recherché
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Bac+2/3 minimum (commerce, logistique, gestion)
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Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de superviseur ou chef d’équipe
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Français obligatoire, langues locales appréciées
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Permis de conduire souhaité
⏰ Conditions
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Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
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Horaires : Lundi – Samedi (horaires mobiles)
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Rémunération : Fixe + variable sur objectifs de zone
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Équipement fourni : smartphone, dotation transport, prime de supervision
✉️ Pour postuler
Envoyez votre CV à : recrutement@cagrh.ci
📞 Téléphone : +225 27 22 36 04 85
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