Description du poste
Pour les besoins d’une importante entreprise spécialisée dans le domaine de L’ASSURANCE, MD Holding recrute Responsable Audit Interne.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Etablir et mettre en œuvre le plan d’audit annuel et pluriannuel
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées par l’ensemble des organes de contrôle
Evaluer le dispositif global de contrôle interne de l’entreprise.
DESCRIPTION DES ACTIVITES
*Elaboration du plan d’audit et réalisation des missions d’audit
-Identifier les principaux risques inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation, à partir de la cartographie des risques
-Elaborer le plan d’audit annuel et pluriannuel sur la base de ces risques, et le faire approuver par le comité d’audit
– Coordonner les interventions de l’équipe d’audit avec le responsable des entités auditées
-Réaliser les missions d’audit et thématiques prévues au plan d’audit dans les délais impartis
-Réaliser les missions d’investigation, notamment de fraude, à la demande de la Direction Générale
– Assurer la supervision et la revue des travaux des auditeurs internes
Elaborer les rapports d’audit et de recommandations
Présenter les résultats des missions d’audit à la Direction Générale, et aux entités auditées
– Assurer la constitution des dossiers de travail
-Suivre la mise en œuvre des recommandations formulées
-Encadrer ses collaborateurs et les évaluer
*Sauvegarde des actifs de la société
-Identifier les menaces et risques pour la société
-Proposer les actions préventives ou correctives à mettre en œuvre
-Veiller à l’utilisation optimale des actifs de la société.
*Suivi des recommandations
-Coordonner les interventions des auditeurs externes (commissaires aux comptes, Commissaires contrôleurs, inspection générale…) et leur faciliter la collecte de l’information auprès des fonctions opérationnelles
-Procéder à la collecte et à la centralisation de l’ensemble des recommandations formulées par les audits internes et les audits externes
-Assurer un suivi régulier de la mise en œuvre de ces recommandations, et reporter les résultats de ces suivis à la Direction Générale et à l’Inspection Générale
-Apporter des conseils pragmatiques aux différentes entités de l’organisation dans le but de les assister dans la mise en œuvre de ces recommandations
*Evaluation du dispositif de contrôle interne
-En collaboration avec le contrôle permanent, identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle
-Elaborer les rapports périodiques à l’Inspection Générale et au Comité d’Audit et des Risques – Assurer l’amélioration du dispositif de contrôle interne
*Effectuer des tâches ponctuelles à la demande du Directeur Général
CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES A L’EMPLOI
Aptitudes rédactionnelles, Capacité d’écoute, Disponibilité, Rigueur, Capacité à travailler sous pression, Discrétion, Probité, Esprit critique, d’analyse et de synthèse, Réactivité, sens de l’organisation,
Autonomie, Intégrité et honnêteté intellectuelle.
LIAISONS EXTERIEURES
Auditeurs Externes et Commissaires aux Comptes
Inspection Générale Atlantic Business International (ABI) et toutes les filiales du Groupe
Commission Régionale de Contrôle des Assurances (CRCA)
Direction Nationale des Assurance (DNA)
Toutes les entités intervenant dans le contrôle et la validation des comptes
LIENS HIERARCHIQUES
Supérieur Hiérarchique : Directeur Général
LIENS FONCTIONNELS
Toutes les Directions et tous les Services de la compagnie.
Profil du poste
Bac + 4/5 Finance / Gestion/ Audit et Contrôle de Gestion
Au moins 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’audit serait appréciée
Maîtrise des techniques comptables, d’audit et du contrôle de gestion
Bonne maîtrise des Assurances
Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word, PowerPoint
Respect de la confidentialité
Leadership
Communication verbale et écrite pointue
Esprit d’initiative
Aisance relationnelle Bonne résistance au stress
Présentation soignée
QUALITES
Respect de la confidentialité
Leadership
Communication verbale et écrite pointue
Esprit d’initiative
Aisance relationnelle Bonne résistance au stress
Présentation soignée
Comment Postuler
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