ONECI recrute Chef de service Réglementation et Contentieux

Chef de service Réglementation et Contentieux

Date limite : 15 Avril 2026 – 15h
Lieu : Abidjan

🏢 Contexte

Dans le cadre de la gestion de la réglementation et du contentieux, la Direction des Affaires Juridiques et des Marchés lance un appel à candidature externe pour le poste de Chef de service Réglementation et Contentieux.

📌 Positionnement hiérarchique

• Direction Générale
• Directeur des Affaires Juridiques et des Marchés
• Chef de service Réglementation et Contentieux

🎯 Missions principales

Sous l’autorité du Directeur des Affaires Juridiques et des Marchés, le Chef de service Réglementation et Contentieux s’assurera de la gestion des activités juridiques, précontentieuses et contentieuses, dans le respect de la réglementation, des procédures et dans le souci de préserver les intérêts de l’ONECI sous la responsabilité du supérieur hiérarchique direct.

⚖️ Activités principales

• Rédiger tout texte réglementaire relatif à l’ONECI (décret, arrêté, décision)
• Faire la veille juridique en vue de l’adaptation du cadre juridique et réglementaire de l’ONECI
• Formuler des observations sur tout projet de texte relatif à l’ONECI ou à son secteur d’activité
• S’assurer de la mise en conformité légale et réglementaire de l’ONECI
• Analyser tout dossier précontentieux ou contentieux impliquant l’ONECI
• Proposer une stratégie de défense appropriée ou toute option de solution pertinente
• Instruire et suivre les dossiers contentieux en lien avec les professionnels du droit
• S’assurer de la bonne exécution des décisions de justice ou des autorités administratives
• Assurer l’accompagnement et le conseil juridique des différentes directions internes
• Superviser et piloter les activités menées par les membres de son service
• Exécuter toute autre tâche confiée par son supérieur

👤 Profil recherché

• BAC+4/5 en Droit des affaires / Carrières judiciaires / Sciences juridiques ou équivalent
• Expérience professionnelle de 4-5 années dans un cabinet d’avocats et/ou Direction Juridique (atout)

🧠 Compétences requises

Savoir :

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne capacité d’adaptation
• Maîtrise des procédures civiles et pénales, droit civil, droit des contrats
• Bonne connaissance du domaine juridique lié à l’ONECI

Savoir-être :

• Aptitude à manager une équipe
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Intégrité, objectivité, sens critique
• Respect de la confidentialité
• Rigueur et méthode

Autres qualités :

• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et de la réactivité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Discrétion
• Résistance à la pression

📩 Dossier de candidature

• Lettre de motivation
• CV actualisé
• Copie des diplômes et attestations

📧 ressources.humaines@oneci.ci

Ou dépôt physique à :
Agence ONECI 8ème tranche – Direction de la Logistique et des Ressources Humaines

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