NSIA Banque recrute 2 profils

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CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES – NSIA Banque 

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Gérer et développer le portefeuille clientèle des grandes entreprises, sous la supervision du Chef d’Agence, afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à la Direction.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
CHEF DE DEPARTEMENT ENTREPRISES
CHEF D’AGENCE ENTREPRISES
CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Mobiliser les ressources et placer les Produits de la Banque auprès de la clientèle Entreprises suivant les objectifs fixés par le Chef de Département ;
  • Gérer efficacement les engagements afin de réduire les mécomptes ;
  • Promouvoir les Produits & services de la Banque afin d’accroître le PNB.

DOMAINES D’ACTIVITÉS

  1. CONTACTS COMMERCIAUX AVEC LA CLIENTELE ENTREPRISES
  2. ORGANISATION DU TRAVAIL DU SERVICE
  3. SECURISATION DES OPERATIONS

TÉLÉCHARGER L’OFFRE COMPLÈTE

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.
Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 10 Novembre 2022
Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.



ORGANISATEUR BANCAIRE SUPPORT FONCTIONNEL

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Participer à l’établissement d’une structure organisationnelle appropriée des processus et procédures opérationnels afin de se conformer à la réglementation et favoriser une utilisation rationnelle des ressources humaines et matérielles, ainsi qu’une amélioration des performances de l’entreprise.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
CHEF DE DEPARTEMENT ETUDES ET PROJETS
CHEF DE SERVICE MAITRISE D’OUVRAGE
ORGANISATEUR BANCAIRE SUPPORT FONCTIONNEL

FINALITÉS DE LA FONCTION

  • Participer au support fonctionnel du Global Bancaire et des applicatifs métiers rattachés, dans le but d’assurer l’efficacité des utilisateurs et la continuité de service dans la réalisation des processus ;
  • Formaliser toutes les activités de la Banque à travers des procédures, en vue de se conformer aux contraintes prudentielles, réglementaires et de qualité, de minimiser les risques de pertes opérationnelles et de pénalités financières ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux ou d’application liés au Système d’Information Bancaire afin de répondre aux besoins des utilisateurs, d’assurer la conformité du processus de changement, de mettre en place des outils, produits et services adaptés ;
  • Utiliser les procédures comme référentiel commun des exigences et bonnes pratiques dans le but d’uniformiser les méthodes de travail, faciliter le transfert de savoir-faire, renforcer l’organisation et le dispositif de contrôle interne, améliorer la qualité de l’information et des traitements opérationnels, obtenir la confiance des parties prenantes.

 

DOMAINES D’ACTIVITÉS

  1. Assistance aux utilisateurs AMPLITUDE
  2. Gestion de la demande
  3. Conduite du changement et gestion des projets
  4. Organisation

TÉLÉCHARGER L’OFFRE COMPLÈTE

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 10 novembre 2022

Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.

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