MANAGER – DEVELOPPEMENT RH
Accompagner les managers, les conseiller dans la mise en œuvre des politiques RH et dans le management de leurs équipes
Exécuter le plan de recrutement du périmètre en pilotant le sourcing et le recrutement de profils
Participer à la construction de la stratégie de formation et assurer le déploiement du plan de formation de l’ensemble des collaborateurs
Veiller à la mise en place des campagnes d’entretiens annuels et de développement
BAC+5 spécialité RH ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 3 ans à une fonction similaire
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à envoyer à [email protected]
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Informations complémentaires
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Infos sur l'Entreprise
- Total d'offre(s) 93 Offres
- Secteur d'activité Ressources Humaines
