Le CEPICI recrute 2 profils

CEPICI – Appel à Candidatures pour Deux Postes

1. Chef de Service Qualité et Développement Durable (H/F)

Mission et activités : Sous la supervision de la Directrice Générale, le Chef de Service Qualité et Développement Durable veille à l’application et au respect des procédures et normes relatives au management de la qualité, de l’environnement et du développement durable. Il/elle assure les activités suivantes :

• Formalisation et mise en œuvre des procédures internes de fonctionnement et de gestion conforme aux règles et management de qualité.
• Conduite de la démarche de certification ISO de l’Institution et animation du processus management de la qualité.
• Accompagnement de la Direction Générale dans toutes activités impliquant le management de la qualité.
• Pilotage de la politique environnementale en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, conformément à la réglementation QHSE.
• Pilotage de la politique de développement durable en mettant en place la stratégie, les actions, les outils, les ressources et les indicateurs en cohérence avec le plan stratégique des investissements (PSPI).
• Évaluation des aspects environnementaux, éthiques, sociaux et de gouvernance en utilisant les outils d’évaluation environnementale et de responsabilité sociétale.

Diplôme :

• Bac+5 dans le domaine de l’audit, du management de la qualité, de l’environnement, ou toute discipline pertinente.
• 10 ans d’expérience professionnelle avérée à un poste similaire.

Aptitudes personnelles et professionnelles requises :

• Excellente maîtrise des normes relatives à l’audit qualité, à l’environnement et au développement durable.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Rigueur, respect des délais, disponibilité.
• Aptitude à travailler sous pression avec une approche axée sur les résultats.
• Qualités rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative.
• Bonne culture générale.
• Bonne organisation, esprit d’équipe, disponibilité et aptitude à travailler sous pression avec une approche axée sur les résultats.

2. Directeur de la Planification, des Études et de la Statistique (H/F)

Mission et activités : Sous la supervision de la Directrice Générale, le Directeur de la Planification, des Études et de la Statistique conduit l’ensemble des actions de planification stratégiques et opérationnelles et de gestion des données statistiques afin de reporter de façon harmonieuse et organisée à la Direction Générale. Il/elle assure les activités suivantes :

• Participation à la définition de la stratégie globale de l’institution et à sa mise en œuvre.
• Coordination et pilotage de l’ensemble des projets de la Direction en adéquation avec le Plan Stratégique de Promotion des Investissements (PSPI).
• Représentation de la Direction Générale aux séminaires, ateliers scientifiques et comités techniques du domaine des études et de la statistique.
• Supervision de l’élaboration des documents à caractère scientifique, en support aux Directions Métiers.
• Supervision de la consolidation des reportings périodiques des Directions et Services.
• Production de reportings périodiques globaux réguliers sur l’état d’exécution des plans stratégiques et opérationnels de l’Institution.

Diplôme :

• Bac+5/6 dans les domaines de l’économie, la statistique, la gestion de projets, avec une spécialisation en suivi-évaluation, en politiques d’investissement, ou en entrepreneuriat.
• 13 ans d’expérience professionnelle avérée à un poste similaire.

Aptitudes personnelles et professionnelles requises :

• Bonne connaissance des outils de planification, gestion de projets, production statistique, suivi-évaluation de programmes.
• Bonne connaissance générale des outils informatiques et de reporting chiffrés.
• Sens du leadership et de la conduite du changement.
• Capacités d’encadrement et de pédagogie.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Bon esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative.
• Rigueur et disponibilité.
• Bonne organisation, esprit d’équipe, disponibilité et aptitude à travailler sous pression avec une approche axée sur les résultats.

Conditions de Candidature

Pour ces postes à pourvoir, la priorité de recrutement sera accordée aux Fonctionnaires et Agents de l’État qui répondent au profil et aux exigences détaillés ci-dessus.

Dossier de Candidature

• Délai limite de soumission : mercredi 5 mars 2025 à 12h00.
• Les candidats devront soumettre par mail leur Curriculum Vitae et une Lettre de motivation avec Prétentions salariales à l’adresse suivante : recrutement@cepici.ci
  • Bien préciser en objet du mail le titre du poste.
  • Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es) et soumis(es) à une évaluation (entretiens/tests psychotechniques et vérification des références académiques et professionnelles).