Lapaire recrute RECRUTEUR / CHASSEUR DE TALENTS

Descriptif du poste – Lapaire
Localisation: Abidjan, Côte d’Ivoire – poste à pourvoir dès que possible
Le Chasseur de Talents intégrera l’équipe Talents de Lapaire et travaillera directement avec la Directrice Talents & Communication. Il participera activement à la croissance des équipes de Lapaire en Afrique de l’Ouest en sélectionnant les meilleurs profils et en assurant leur intégration au sein de Lapaire.
Sa mission consiste à créer de l’intérêt pour l’entreprise et participer à faire grandir la marque employeur, recruter les meilleurs profils pour rejoindre le groupe et participer au développement du plan de formation de Lapaire.

Sa mission se décompose en 2 volets:
Etre l’interlocuteur privilégié des différentes Directions pour les besoins de recrutement

• Recueillir les informations clés du poste en vue de rédiger les offres d’emploi
• Poster les offres d’emploi en ligne et identifier les meilleures candidatures reçues sur la base des compétences et qualités requises
• Réaliser le screening des candidats par questionnaire ou téléphone
• Réaliser les entretiens RH des candidats retenus et préparer des compte-rendus d’entretien concis aidant à la prise de décision
• Présenter aux Directions les profils retenus pour les entretiens techniques et assurer une relation fluide avec les candidats

Contribuer aux diverses activités du département RH selon les besoins du service

• Participer au développement de documents de formation selon les besoins identifiés et partage des documents aux équipes
• Newsletter et page Linkedin de l’entreprise
• Autres projets RH

Profil recherché

Titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines et expérience résussie de 1-3 ans au sein d’un département de Ressources Humaines / Recrutement / Formation.

Une expérience avérée en Cabinet de recrutement / Chasse de tête serait un plus.

Aisance avec les outils digitaux nécessaire, bonne connaissance d’Excel et Google sheet.

Excellente maîtrise du français oral et écrit nécessaire, la maîtrise professionnelle de l’anglais est un plus.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

• Altruisme: L’argent est important mais aider les autres est bien plus satisfaisant
• Sens relationnel: Vous aimez aller au contact des autres, établir une connection avec autrui pour faciliter la communication, y compris par téléphone
• Curieux: Vous savez vous intéressez aux autres et comprendre qui ils sont
• Organisé et méticuleux: Vous êtes rigoureux et assurez un suivi quotidien de vos tâches
• Dynamique et motivé: Vous savez réagir vite, êtes motivé et passionné par votre travail
• Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs et à continuer de grandir
• Esprit d’équipe: Vous aimez échanger avec vos collègues et créer un esprit de corps pour atteindre les objectifs de l’entreprises

Prêt pour rejoindre l’aventure? Envoyez-nous votre CV !

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