DESCRIPTIF DE POSTE
Un autre regard sur la banque
CHARGE(E) DE BANQUE TRANSACTIONNELLE
IDENTIFICATION DU POSTE
Direction Direction Banque Transactionnelle
Entité Banque Transactionnelle
Intitule du poste : Chargé(e) de Banque Transactionnelle
Hiérarchie directe : Directeur Banque Transactionnelle
Collaborateur(s) : NA
MISSIONS
– Développer et effectuer la gestion des produits de Banque Transactionnelle innovants
et créateur de valeur pour BDA ;
– Soutenir et accompagner la politique commerciale ;
– Prospecter, gérer la relation clientèle ;
– Développer et fidéliser le portefeuille de clients ;
– Analyser les besoins des clients ;
– Conseiller, vendre les services de la banque Transactionnelle.
DESCRIPTION DES TÂCHES
– Contribuer à la mise en place d’une stratégie commerciale BT ;
– Participer à la définition des caractéristiques de nouveaux produits et à l’adaptation
de produits existants déjà au sein de la banque ;
– Visiter les clients et prospects de manière proactive ou sur demande en collaboration
avec L’Exploitation Commerciale ;
– Equiper les clients en solutions de Banque Transactionnelle ;
– Proposer aux clients et prospects de façon proactive et en coordination avec les
équipes commerciales des offres de solutions de Banque Transactionnelle ;
– Contribuer à la construction des offres commerciales de Banque Transactionnelle ;
– Coordonner la mise en place de produits et services pour les clients avec les back
offices (ouverture de compte, activation de service etc.), et éventuellement le
service juridique (contrats) ;
– Prendre en charge en coordination avec l’helpdesk les questions/réclamations
clients ;
– Toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie.
EXIGENCES DE PROFIL
Niveau de Formation Bac+4/5 ou Master
Spécialité Marketing, stratégies commerciales, management, finance,
comptabilité, Commerce International
Expériences Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste
similaire dans une institution financière
Compétences Clés
– Bonne connaissance du marché bancaire
– Connaissance techniques (moyens et système de paiement,
Swift, Produits Cash Management …)
– Bonne maîtrise des Techniques de vente
– Bonne maîtrise de la relation clientèle
– Bonne maîtrise des outils bureautique
– Pratique de l’anglais serait un atout
Habiletés Professionnelles
– Capacité d’analyse
– Ouverture d’esprit
– Esprit d’initiative
– Capacité d’organisation
– Dynamisme et Sens commercial
– Capacité de négociation
– Esprit d’équipe
– Capacité de communication
Postulez jusqu’au 16 Mars 2024 en envoyant vos CV à l’adresse électronique :
recrutement.bda@groupeafrika.com
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