Descriptif du poste – Marketing manager
La startup
Histoire & activité
Fondée en 2018, Julaya (qui signifie “commerce” en langue Bambara) a pour mission de digitaliser les flux financiers des entreprises africaines. Nous proposons une plateforme en ligne web et mobile qui permet aux sociétés et institutions publiques de transférer de l’argent vers les nouveaux comptes digitaux (mobile money) et de disposer de moyens de paiement (cartes bancaires MasterCard gold) en Côte d’Ivoire et bientôt dans la sous-région Afrique de l’Ouest. Nous ciblons des prospects de la PME au grand groupe comme la SODECI ou Jumia, et nous sommes fiers de proposer une expérience client incomparable à nos utilisateurs avec un niveau de sécurité bancaire et une fluidité à la Qonto. Nous avons deux bureaux, un à Paris (tour Montparnasse) qui regroupe les équipes IT et R&D et deux à Abidjan (Vallon) et Dakar (cité coeur Gorgui) qui accueillent les équipes opérationnelles (support, marketing, finance, commercial).
Objectifs de l’année 2021 et 2022
Après une toute récente levée de fonds en juillet 2021, nous avons pour ambition de quadrupler notre nombre de clients d’ici la fin 2022. Nous prévoyons également de nous étendre dans un pays en Afrique de l’Ouest d’ici septembre 2022. Au niveau de la direction marketing, nos objectifs sont :
- augmenter la brand awareness de la marque auprès de la cible client,
- structurer la génération de leads en tandem avec la direction commerciale,
- assurer la cohérence produit et le supports de communications internes et externes,
Le rôle du poste
En tant que Marketing Manager, ton rôle sera de définir et exécuter la stratégie marketing, en collaboration avec les équipes produits et les équipes commerciales. Tu auras sous ta responsabilité une équipe de 2 personnes en Côte d’Ivoire.
Objectifs du poste
Phase 1 : 0 à 3 mois
Missions :
- Prise en main des équipes marketing, validation de la stratégie marketing, redéfinition cibles, messages, produits, charte graphique etc.
- Validation des OKRs sur 1 an,
- Coordination avec les équipes commerciales sur les moyens de vente et les campagnes marketing offline et online,
Objectifs :
- Définir un plan marketing (stratégie),
- OKRs brand awareness,
- Reporting marketing hebdomadaire et mensuel avant le 05 du mois,
Phase 2 : 3 à 8 mois
Missions :
- Missions récurrentes précédentes,
- Bilan sur OKRs 3 mois et ajustement pour les nouveaux objectifs,
Objectifs :
- Objectifs précédents,
Phase 3 : +8 mois
Missions :
- Missions récurrentes précédentes,
- Possibilité de prendre la direction marketing pays et recruter les équipes dans les filiales,
Objectifs :
- Objectifs précédents,
Profil recherché
Compétences recherchées
Incontournables
- Une forte motivation pour travailler en startup fintech : beaucoup de responsabilité, un environnement en perpétuelle mutation, fortes incertitudes mais une courbe d’apprentissage vertigineuse,
- Une expérience de trois ans minimum à un poste de manager marketing (bonus dans le dossier si expérience en marketing startup B2B en Afrique)
- Un fit avec nos valeurs d’entreprise.
- Avoir déjà travaillé avec un CRM marketing (Salesfore, Hubspot)
- Avoir déjà géré un budget markting > $50k USD,
- Avoir réalisé des campagnes sur un large spectre de supports (traditionnels & digitaux),
- La formation importe peu tant que le sens du relationnel et l’attrait pour la performance et le suivi des objectifs sont là,
Nice to have
- Avoir une expérience en commercial B2B zone UEMOA,
- Niveau anglais > C1,
- Avoir imaginé et réalisé des opérations marketing type guérilla marketing
Informations complémentaires
- Rémunération mensuelle : 1,5M nets hors primes mensuelles,
- Lieu : Abidjan.
- Autres avantages : ordinateur de fonction, frais de déplacement dans les filiales, budget formation aux derniers outils digitaux et techniques de vente.
- Si tu es la perle rare, nous considérerons un intéressement au capital de la société au bout de 12 mois dans la société.
Process de recrutement
Postule sur notre Jobboard avant le 10 décembre 2021.
Phase 1 (du 22 novembre au 10 décembre) : Appel téléphonique de 30 minutes, parcours du CV, expériences précédentes, références.
Phase 2 (du 10 décembre au 17 décembre) : Entretien d’1h (physique à Abidjan ou conf call). Business Case live de 30 minutes à préparer avant l’entretien.
Phase 3 (du 17 décembre au 22 décembre) : candidats short listés rencontreront +> 1 investisseur, 1 co fondateur, les équipes commerciales en Côte d’Ivoire.
Début du poste : à partir du 01er janvier 2022 et selon préavis jusqu’au 01er février 2022.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 01 janvier 2022
- Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire ()
- Niveau d’études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
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