JHPIEGO RECRUTE UN CONSEILLER EN SUIVI EVALUATION ET APPRENTISSAGE

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.

Jhpiego recherche Un Conseiller en Suivi Evaluation et Apprentissage soutenir le projet “Amélioration de la qualité et renforcement du leadership et de la gestion par l’assistance technique”, financé par le Fonds mondial. Le projet vise à fournir un soutien aux programmes du Fonds mondial dans 5 pays : Tchad, RDC, Niger, Nigéria et Mali pour mettre en œuvre une approche innovante de supervision intégrée de soutien (ISS) qui comprend l’amélioration collaborative, la formation, une liste de contrôle de supervision en ligne, et la supervision des superviseurs pour améliorer la performance des travailleurs de la santé et la qualité des soins pour les services intégrés VIH/TB/Paludisme/soins de santé primaires pour les populations mal desservies, ainsi que pour renforcer le leadership et les compétences de gestion du personnel du ministère de la santé pour l’AQ et l’amélioration de la prestation de services intégrés dans les établissements de santé et les communautés.

Le Conseiller en Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL) sera chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre un système efficace de suivi des progrès, des impacts et des réussites des activités et des performances du projet à tous les niveaux. Il/elle rassemblera, analysera et traitera des informations complexes liées à tous les aspects de la mise en œuvre des activités du programme. Il/elle réalisera des évaluations d’impact, des études de base, des enquêtes et des évaluations des besoins afin d’identifier les changements nécessaires et les opportunités de projets futurs.

Le Conseiller MEL rendra compte au directeur technique et travaillera en étroite collaboration avec le directeur régional du programme et avec l’équipe DSLI du bureau de Baltimore.

Intitule du poste : Conseiller en Suivi Evaluation et Apprentissage
Lieu d’affectation : Côte d’ivoire
Superviseur hiérarchique : Directeur Technique

ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Développer et mettre à jour le plan global de suivi et d’évaluation du projet, y compris l’examen de sa théorie du changement, du cadre de résultats, des indicateurs identifiés, des stratégies et méthodologies de collecte de données de base pertinentes et applicables, et des ressources financières et humaines nécessaires pour mettre en œuvre avec succès la stratégie MEL ;
• Veiller à ce que des données précises et de haute qualité soient régulièrement collectées et saisies dans le système d’information sur le suivi des projets afin de suivre les indicateurs spécifiques au projet ;
• Développer des outils pour la collecte de données et des protocoles pour le suivi des performances ainsi que des évaluations de base, intermédiaires et finales et d’autres évaluations selon les besoins ;
• S’assurer que des données précises et de haute qualité sont régulièrement collectées et saisies dans JADE pour suivre les indicateurs des objectifs d’impact de Jhpiego ;
• Soutenir les activités de collaboration stratégique avec le ministère de la santé et les principales parties prenantes afin de tirer des enseignements des preuves générées par le projet et d’adapter les interventions le cas échéant ;

EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

• Maîtrise en statistiques, santé publique, démographie, économie M&E ou domaine connexe. Une licence plus un certificat avancé en S&E, statistiques ou économie sera un avantage supplémentaire.
• Sept (7) années d’expérience professionnelle dans le suivi et l’évaluation de la santé internationale, avec une forte préférence pour les candidats ayant une connaissance approfondie des domaines techniques du Fonds mondial (VIH/sida, paludisme et tuberculose) ;
• Longue expérience professionnelle dans les domaines techniques du Fonds mondial (VIH/sida, paludisme et tuberculose) ;
• Expérience et succès avérés dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de systèmes de suivi et d’évaluation de projets, depuis leur lancement jusqu’à leur clôture
• Expérience dans l’élaboration de protocoles quantitatifs et qualitatifs, l’analyse, la rédaction de rapports et la diffusion de données ;
• Expérience dans le développement et le suivi de stratégies et de plans PMP/M&E, en les mettant à jour et en les révisant si nécessaire.
• Expérience du travail avec des équipes et du renforcement des capacités en matière de collecte, d’établissement de rapports et d’analyse de données.
• Expérience de l’évaluation de la qualité des données et des processus d’amélioration continue de la qualité des données.
• Expertise pour traiter et analyser les données à l’aide d’un ou plusieurs progiciels statistiques, dont au moins un des suivants : SPSS, Stata ou/et SAS ;
• Une expérience de travail avec une organisation internationale de développement et une connaissance des procédures de rapport, des meilleures pratiques, des lignes directrices et des outils de suivi et d’évaluation, en particulier l’évaluation d’impact, ainsi qu’une solide connaissance des exigences de rapport du Fonds mondial constituent un avantage ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et travail en équipe ;
• Aptitudes à la communication efficaces, capables de faire des présentations formelles et informelles à l’oral et à l’écrit et de produire des rapports et des documents de programme professionnels et analytiques ;
• Expérience de l’utilisation des outils de collecte et de gestion des données du ministère de la Santé, notamment DHIS2.
• De solides compétences en matière de facilitation et une bonne compréhension de la manière de recueillir en toute sécurité et avec précision les commentaires de tous les membres d’une communauté, indépendamment de leur âge, de leur sexe ou d’autres facteurs de diversité.
• Maîtrise du français oral et écrit
• Maîtrise de l’anglais.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (Word ou PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitment@jhpiego.org 
au plus tard le 18 novembre 2021 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE31/Jhpiego-CI/2021
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.