Description du poste: HR OFFICER
Gestion Administrative et Paie. Faire le suivi administratif du personnel et gérer les relations avec les organismes extérieurs. Créer les dossiers du personnel et veiller à l’archivage régulier de tous les documents requis. Préparer les variables mensuelles de la paie et gérer les avantages sociaux des salariés
Profil:
Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
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