Directeur (trice) Pays

Description du poste 

Êtes-vous prêt à rejoindre une organisation où vous pourrez apporter des changements et avoir un impact extraordinaire sur les systèmes ?  Vous êtes passionné par le développement durable dans le secteur privé en soutenant l’adoption de pratiques plus durables ?  Vous êtes à la recherche d’un poste à responsabilité qui vous permettra d’être innovant, créatif et de codiriger le programme de IDH sur la transformation des systèmes alimentaires en Afrique ?  Souhaitez-vous être le fer de lance de la mise en œuvre de modèles commerciaux innovants et d’innovations dans les engagements de projets avec les entreprises afin d’obtenir de meilleurs revenus pour les producteurs, de meilleurs salaires pour les salarié(e)s et un meilleur environnement pour la société ? Si oui, IDH a une excellente opportunité pour vous.  Nous cherchons à recruter un Directeur Pays pour diriger IDH et les activités de nos programmes en Côte d’Ivoire.  Nous attendons de vous une grande intégrité pour opérer aux plus hauts niveaux du secteur privé, du gouvernement, de la société civile et des cercles diplomatiques.

Votre rôle

En tant que Directeur(trice) Pays, vous dirigerez le développement stratégique et les opérations d’IDH, représenterez IDH en Côte d’Ivoire et dirigerez toutes les activités du programme dans le pays.  Actuellement, les programmes d’IDH en Côte d’Ivoire s’articulent autour d’initiatives qui contribuent à une filière cacao durable. Nous le faisons à travers deux programmes principaux : un programme sur les paysages et un programme sur les produits agricoles :

Gestion globale du programme “Paysages” en Côte d’Ivoire

En Côte d’Ivoire, le programme IDH Landscapes ISLA est basé dans la région du Cavally;

Le programme ISLA dans la région du Cavally vise à trouver un équilibre entre la protection de la forêt, la production agricole et l’inclusion sociale de la population dans la région de Taï. Pour ce faire, IDH met en œuvre une approche basée sur l’aménagement du territoire avec un plan de croissance verte. A cet effet, une convention de cofinancement a été signée entre IDH, le Conseil Régional du Cavally et le Ministère du Plan pour l’élaboration du plan d’aménagement du territoire avec un plan de croissance verte de la région. En parallèle, des projets pilotes, en cours de mise en œuvre ou qui démarreront prochainement, fourniront des informations utiles pour la rédaction et la mise en œuvre du plan de croissance verte de la région. Ils comprennent des projets pilotes d’intensification durable avec deux exportateurs de cacao, un projet visant à renforcer la stratégie de la SODEFOR pour la surveillance des réserves forestières, un projet qui promeut l’entreprenariat des femmes et des jeunes dans la périphérie du parc national de Taï pour un meilleur engagement de la communauté dans la protection du parc, et un projet axé sur la production durable de bois d’œuvre. Le directeur national Côte d’Ivoire, avec l’appui d’un gestionnaire de programme et d’un chargé de programme, coordonnera et gérera la mise en œuvre du programme ISLA en étroite collaboration avec les partenaires du programme.

Gestion du programme des produits agricoles de base

Il existe actuellement deux programmes de produits agricoles en Côte d’Ivoire :

La Cocoa & Forests Initiative (CFI) est un partenariat entre les gouvernements du Ghana et de la Côte d’Ivoire et 36 entreprises de cacao et de chocolat qui se concentrent sur huit engagements visant à mettre un terme à la déforestation, à la production durable et à l’inclusion sociale. L’IDH est l’organisateur public-privé des signataires de CFI et collabore étroitement avec la WCF et les deux ministères qui dirigent CFI. Au moment où la législation sur la diligence raisonnable, telle que l’EUDR, entre en vigueur, la FCI est entrée dans sa deuxième phase. En Côte d’Ivoire, cette seconde phase est guidée par un plan d’action à l’horizon 2025 qui met l’accent sur l’approche paysagère en tant que stratégie de mise en œuvre. Le directeur national, en collaboration avec le directeur de programme de la FCI, veillera à l’impact de la gestion des parties prenantes, à l’amélioration de la responsabilité de la FCI et à la promotion de l’investissement dans le cacao sans déforestation.

Cocoapération est un programme parrainé par IDH en collaboration avec le Conseil du Café-Cacao, dont l’objectif global est de faire en sorte qu’au moins 70 000 familles de cultivateurs de cacao dans différentes régions de production de Côte d’Ivoire puissent réduire l’écart de revenu moyen de plus de 50 % à moins de 30 % d’ici la fin du cycle de mise en œuvre du programme, en 2025. Le groupe cible de ce programme sera en particulier le groupe médian des familles de cultivateurs de cacao qui ont 2,0 – 4,0 ha de production de cacao et leurs coopératives. Toutefois, cette orientation n’exclut pas d’autres catégories de cacaoyères et de coopératives.  Dans le cadre de Cocoapération, IDH cofinance différentes initiatives de partenaires de l’industrie du cacao qui travaillent avec des organisations de producteurs et le secteur financier pour rendre les coopératives et les producteurs de cacao prêts à investir et permettre aux producteurs de cacao de Côte d’Ivoire de changer leurs activités agricoles et de gagner un revenu plus élevé. La feuille de route du revenu vital d’IDH est au cœur de la conception, du suivi et de l’évaluation de ces initiatives. IDH en Côte d’Ivoire travaille en collaboration avec le Conseil du Café Cacao.

Développement d’autres programmes IDH en Côte d’Ivoire

IDH a plusieurs initiatives et programmes situés dans la région de l’Afrique de l’Ouest. Le directeur national Côte d’Ivoire jouera un rôle de premier plan dans le développement de nouveaux partenariats stratégiques avec l’industrie, les autorités gouvernementales et la société civile. Il supervisera le développement stratégique du programme au-delà de 2025 et soutiendra la collecte de fonds nécessaire.

Vos principales responsabilités sont, entre autres, les suivantes :

·         Vous dirigez la stratégie et les opérations d’IDH Côte d’Ivoire et êtes responsable de l’expansion et de l’entretien du réseau pertinent avec le secteur privé, la base de donateurs, la société civile et les gouvernements à tous les niveaux.

·         Vous dirigez le développement et la mise en œuvre des programmes Agri-commodities et Landscapes en Côte d’Ivoire dans le cadre des stratégies et de la direction des BU respectives, avec la responsabilité d’atteindre les objectifs annuels et pluriannuels de votre équipe.

·         Vous êtes responsable de la gestion du projet et de l’exécution du programme avec des livrables de haute qualité dans le cadre de l’allocation budgétaire et des délais convenus.

·         Projeter les idées d’IDH et renforcer l’impact durable d’IDH en Côte d’Ivoire.

·         En collaboration avec IDH Global, diriger les efforts de collecte de fonds pour les programmes et projets d’IDH en Côte d’Ivoire.

·         Responsabilité du partage des connaissances et des résultats à l’extérieur et à l’intérieur de l’organisation par le biais d’événements, de congrès et de présentations internes.

·         Diriger et soutenir l’équipe de Côte d’Ivoire en respectant les normes éthiques les plus élevées et en étant responsable de la motivation, de l’inspiration et du développement de l’équipe d’IDH Côte d’Ivoire.

   Profil du poste 

Pour réussir dans cette fonction, vous devez avoir un esprit stratégique et entrepreneurial et être capable de diriger, gérer et coordonner diverses équipes internes. En outre, vous devez posséder de vastes connaissances et compétences en matière de principes de gestion de programmes et d’approches paysagères.  Vous êtes une personne organisée et engagée, capable de diriger des équipes en les guidant et en les encadrant, et vous avez un intérêt marqué pour la chaîne d’approvisionnement, les produits de base et la durabilité des paysages.  En interne comme en externe, vous faites preuve du plus haut niveau d’intégrité. Vous êtes un partenaire digne de confiance pour vos collègues et les parties prenantes externes. Vous pouvez gérer le changement et obtenir facilement un engagement, car vous êtes capable de communiquer avec des personnes d’horizons différents. Vous pouvez faire le lien entre les idées et les besoins de nos partenaires dans le monde entier. Vous travaillez de manière flexible, coopérative, pratique et orientée vers les résultats, et vous vous engagez à atteindre les objectifs de votre équipe. Vous êtes capable d’équilibrer des priorités et des échéances multiples et concurrentes et d’assurer le suivi de plusieurs tâches déléguées aux membres de l’équipe

Ce que vous apportez

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les secteurs privé et civil, dont 5 ans à des postes d’encadrement et de direction.
• Au moins une maîtrise en économie, dans une discipline liée aux affaires, en agriculture ou en gestion des ressources naturelles.
• Solide expérience de travail dans des entreprises ou des organisations internationales ou dans des pays multiculturels, en particulier en Afrique.
• Solide expérience en matière de développement d’entreprises agricoles et esprit d’entreprise.
• Expérience en matière de développement commercial, de construction et de mise en œuvre d’AT, de projets et de programmes axés sur les données et l’innovation.
• Une compréhension approfondie des modèles d’entreprise du SHF et une expérience de 10 ans de travail avec des PME agricoles et des petits exploitants du point de vue de la commercialisation.
• Expérience avérée et solide compétence en mise en œuvre et en exécution de projets.
• Solide expérience en matière de gestion budgétaire et respect de la gouvernance, souci du détail et capacité à travailler dans des environnements changeants.
• Expérience dans la création, dans le développement et de la gestion de coalitions et de partenariats.
• Compétences avérées en matière de leadership et expérience de la gestion, y compris la capacité à développer les performances d’une équipe et un réel désir d’encadrer et de guider.
• Solides réseaux dans les secteurs des produits agricoles (y compris le cacao), y compris les grands négociants internationaux, les transformateurs, les marques et les organisations de vente au détail, ainsi qu’au sein des gouvernements, des instituts de recherche et des organisations de la société civile.
• Des compétences avérées en matière de leadership et une expérience de la gestion, y compris la capacité à développer les performances d’une équipe et un réel désir de coacher et d’encadrer.

Comment Postuler

Intéressé(e)?

Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre lettre motivation et votre CV en anglais, ainsi que trois (3) références professionnelles par email à staffingbox@gmail.com avant le 17 novembre 2023, 23h59 GMT. Veuillez préciser dans l’objet : IDH – Directeur Pays.

Nous vous remercions de votre intérêt. Seul(e)s les candidat(e)s retenus seront contacté(e)s. Confidentialité est assurée.

Les candidat(e)s doivent être de nationalité ivoirienne ou avoir l’autorisation de travailler en Côte d’Ivoire