DIRECTEUR DE PROJET – INGENIEUR GENIE CIVIL

Nom de l’entreprise : COMPAGNIE INTERNATIONALE DE COMMERCE ET DE TRAVAUX
Lieu de travail : ABIDJAN COCODY

FICHE DE BESOIN EN RESSOURCES HUMAINE

Intitulé du poste : DIRECTEUR DE PROJET – INGENIEUR GENIE CIVIL

Description du poste : Sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur de Projet aura pour mission principale d’assurer la planification, la coordination, la supervision technique et financière des activités liées à l’exécution des projets d’infrastructures (travaux d’aménagement hydraulique, de génie civil, etc.). Il garantira la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget, des normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :

• Piloter la mise en œuvre globale du projet, depuis la phase de conception jusqu’à la réception des travaux ;
• Coordonner les équipes techniques, administratives et financières du projet ;
• Élaborer et suivre les plannings d’exécution, les budgets et les rapports d’avancement ;
• Assurer la liaison avec la maîtrise d’ouvrage, les partenaires techniques et les autorités locales ;
• Superviser le contrôle qualité, sécurité et environnement sur le chantier ;
• Anticiper et gérer les risques liés aux opérations ;
• Garantir la conformité technique des ouvrages exécutés aux cahiers des charges et normes en vigueur.

Niveau d’études :

Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou équivalent (Bac+5 minimum).

Expérience souhaitée :

Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et la conduite de projets d’infrastructures, dont 5 ans à un poste de direction ou de coordination de projets similaires (travaux publics, hydrauliques, ou environnementaux).

Compétences requises :

• Solides compétences en gestion de projet (planification, budgétisation, suivi-évaluation) ;
• Maîtrise des logiciels de conception et de planification (AutoCAD, MS Project, etc.) ;
• Bonne connaissance des procédures de marchés publics et de passation de contrats ;
• Aptitude à la rédaction de rapports techniques et de documents de synthèse ;
• Connaissance des normes HSE et des pratiques de gestion environnementale.

 Aptitudes professionnelles :

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires ;
• Rigueur, sens de l’organisation et du résultat ;
• Excellente communication écrite et orale ;
• Bonne capacité de négociation et de représentation institutionnelle.

Aptitudes comportementales :

• Leadership affirmé et sens des responsabilités ;
• Intégrité et éthique professionnelle ;
• Résistance au stress et adaptabilité ;
• Esprit d’équipe et aptitude à la prise d’initiative.

 CV et lettre de motivation à envoyer aux adresses suivantes :

À : kmaxime@ci-ct.com

Copie à : aassoh@ci-ct.com