Danone recrute Human Ressources Trainee – BAC+2

LE CONTEXTE – Danone
Faisant partie de la Strategic Business Unit Danone Africa, notre entité Early life nutrition Subsaharan Africa (ELN SSA) est une entreprise de 80 ME desservant plus de 20 pays à travers l’Afrique et les territoires d’outre-mer avec le soutien de 200 employés et affiliés.
L’entreprise est un atout clé et un facteur de crédibilité pour l’Afrique, comme en témoignent nos ambitions de croissance ainsi que notre engagement dans la mise en œuvre de l’initiative Une seule Afrique.
Compte tenu de notre empreinte internationale, de nos marques et de nos métiers au service de notre mission « Nourrir la Vie », nous nous engageons à développer nos ressources et à atteindre une performance durable.

VOTRE MISSION
Soutenir le département des ressources humaines dans la mise en œuvre appropriée des politiques en vigueur.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES

• Participer à la stratégie locale de gestion des talents, en veillant à l’alignement avec la stratégie des talents du groupe afin d’assurer un solide vivier ;
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation ;
• Soutenir la mise en œuvre du plan de recrutement annuel ;
• Faire les déclarations CNPS des newcomers et les retraits des employés sortants ;
• Préparer la paie des agents externes ;
• Assurer le suivi du parc automobile (visite technique, renouvellement d’assurance auto, réparation) ;
• Assurer le suivi matériel assigné au personnel ;
• Suivre les absences ;
• Incorporer les newcomers et leurs ayants droits à la police d’assurance ;
• Créer les cartes carburantes et veiller à leur dotation mensuelle ;
• S’assurer que les organigrammes de chaque service sont mis à jour de manière régulière ;
• Préparer le dossier de départ des employés (certificat de travail, relevé nominatif, courrier de solde de tout compte).

Profil

• Bac+2 issu d’une école de commerce en gestion des ressources ou toute autre filière connexe ;
• Idéalement 1 an d’expérience sur une fonction similaire ;
• Maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint, Word) ;
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise, connaissances juridiques, pratique des outils de gestion (SIRH), culture RH pour dialoguer avec les partenaires Rh internes et externes.
• Force de conviction, qualités de communication, résistance à la pression, organisé, innovateur, créatif, ouverture d’esprit, curiosité, proactif.
• La maitrise de l’anglais est un plus

ET APRES ?
Si vous avez envie de travailler dans une entreprise internationale aux marques prestigieuses qui propose des missions intéressantes, Danone est faite pour vous.
N’attendez plus pour postuler !

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