CONTROLEUR DE GESTION CHARGE

Cabinet ELITES Recrute UN CONTRÔLEUR DE GESTION CHARGÉ DE L’ANALYSE ET DU SUIVI DES PERFORMANCES

Description du poste :

Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle de gestion, le titulaire est chargé de l’analyse et du suivi des performances de la Compagnie.

Tâches et responsabilités :

• Participer à l’élaboration des outils de pilotage du système de contrôle de gestion (tableau de bord, indicateurs, suivi budgétaire, procédures de contrôle de gestion, etc.)
• Participer à l’actualisation périodique des outils de pilotage du système de contrôle de gestion
• Participer à l’analyse des écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions en vue de proposer des solutions idoines
• Élaborer les rapports trimestriels de suivi de l’exécution du budget du plan d’action et d’évaluation du processus budget
• Suivre et analyser les indicateurs de performance
• Faire des recommandations pour l’optimisation des performances :
  • Identifier les domaines d’amélioration potentiels en analysant les résultats financiers
  • Fournir des recommandations pour optimiser les performances opérationnelles et financières
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les actions recommandées
• Assurer toute autre activité liée à ce poste

Profil du poste :

Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :

Savoir-faire :

• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire
• Analyser la performance de la structure
• Analyser et consolider les budgets des différentes entités
• Contrôler l’exécution du budget de l’institution
• Suivre la mise en œuvre effective des recommandations
• Résoudre les problèmes liés à son activité
• Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l’écrit dans le cadre professionnel
• Appliquer les concepts de Qualité
• Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité
• Établir des relations interpersonnelles de qualité
• Connaître les métiers et l’organisation de l’institution
• S’adapter aux changements
• Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d’activité
• Coordonner les structures placées sous sa responsabilité
• Travailler en autonomie
• Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d’activité
• Déléguer efficacement
• Négocier y compris en situation conflictuelle
• Animer et fédérer son équipe
• Innover et accompagner le changement
• Promouvoir les valeurs de l’Institution
• Élaborer et exécuter un budget

Savoir-être :

• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l’écrit dans le cadre professionnel
• S’adapter aux changements
• Travailler en autonomie
• Établir des relations interpersonnelles de qualité

Dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Prétentions salariales
• L’âge

Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email à recrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le lundi 24 février 2025.

Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44.