CONSEILLER TECHNIQUE SENIOR EN SUIVI EVALUATION (H/F)

ONG GFM3
recrute
CONSEILLER TECHNIQUE SENIOR EN SUIVI EVALUATION (H/F)

Description du poste

PRESENTATION DE l’ONG

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités pour le projet IMPACT4LIFE initié par l’Agence des Etats Unis pour le Développement Internationale (USAID), l’ONG GFM3 recrute, un (01) Conseiller Technique Senior en Suivi Evaluation.

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire International (GFM3) a été créée le 30 avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou, Daloa, Korhogo et San Pedro. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur sept (07) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement, l’environnement et le développement durable.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficient équitablement et systématiquement des fruits.

Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes, des jeunes et des enfants en milieu rural et périurbain.

Les valeurs de l’organisation GFM3 sont la « Redevabilité – Rigueur – Solidarité ».

Profil du poste

MISSIONS/TACHES

Dans le cadre de la redynamisation et du renforcement du projet IMPACT4LIFE, afin de répondre aux besoins grandissants de notre organisation, nous recherchons un Conseiller Technique Senior en Suivi Evaluation qualifié, qui rejoindra notre équipe d’experts dédiée au dit projet.

Sous la supervision du Directeur Technique du projet IMPACT4LIFE, le (la) Conseiller (e) Technique Senior (e) en Suivi Evaluation sera chargé(e) de :

En matière de gestion du système de suivi évaluation
• Assurer l’ensemble du suivi et de l’évaluation dans le cadre du projet Impact4life ;
• Diriger l’élaboration et la gestion du plan de suivi et de performance (PMP) du projet ;
• Développer et maintenir des systèmes pour collecter et analyser les informations sur les entrées, les sorties, les résultats et l’impact du programme selon les indicateurs MER de PEPFAR ;
• Assurer la collecte, la compilation, l’analyse, l’évaluation, et la présentation des données ;
• Coordonner son travail avec les conseillers techniques, les unités M&E, et toute l’équipe du projet Impact4life ;
• Appuyer les partenaires du projet dans le cadre des activités de suivi évaluation ;
• Participer à des activités de recherche et contribuer à des études ;

En matière administrative et de reporting des interventions du projet.
• Organiser et conduire des visites régulières sur le terrain pour toute activité dans le domaine du M&E ;
• Observer, surveiller, fournir des conseils et un retour d’information de qualité sur l’utilisation des données et des indicateurs ;
• Analyser et interpréter les données mensuelles du projet ;
• Soutenir la formation du personnel de suivi évaluation aux méthodes d’assurance qualité ;
• Contribuer à l’organisation des ateliers de validation des données avec les partenaires en promouvant une approche participative ;
• Assurer les rapports sur les performances des activités impact4life ;
• Préparer et soumettre des rapports périodiques (mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel) en lien avec l’USAID ;
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises et s’assurer qu’elles sont dans les programmations à venir ;
• Gérer les gestionnaires de données et le personnel d’appui terrain du projet impact4life.

PROFIL REQUIS
– Le ou la titulaire de ce poste devra être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai ;
– Avoir une maîtrise parfaite professionnelle de l’anglais parlé, lu et écrit, ainsi que du français
– Maitriser l’outil DIHS2
– Maitriser les procédures de rapportage du PEPFAR en général et de l’USAID en particulier (canevas, indicateurs, soumissions, etc.)

QUALIFICATIONS :

– Être titulaire d’un diplôme universitaire d’étude supérieure en suivi et évaluation, démographie, biostatistique, statistiques, analyse, santé publique, épidémiologie ou tout autre diplôme jugé équivalent (niveau Bac + 4 minimum) ;
– Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception, le suivi et l’évaluation de systèmes ;
– Avoir une expérience des Programmes VIH sida financés par le PEPFAR et particulièrement l’USAID
– Connaissance démontrée de la thématique OVC en Côte d’Ivoire ;

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :
– Avoir une forte capacité de leadership et un esprit d’équipe,
– Avoir le sens du détail, la prise d’initiative et un fort sens de l’analyse
– Être Ouvert(e) d’esprit ;
– Avoir une grande capacité de communication interpersonnelle ;
– Être capable de travailler sous pression.
– Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
– Partager les engagements et les principes d’action de GFM3 ;

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone)
– Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse
gfem3recrute@gmail.com .

Objet : Conseiller Technique Senior en Suivi Evaluation GFM3/Impact4life.

La date de clôture des candidatures est fixé au 12/11/ 2023 à 17h00 GMT.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant.

GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.