COMMERCIAUX TERRAINS (TERRITORY MANAGER)
🎯 Métier(s) : Commerce / Ventes
🎓 Niveau(x) : Terminale, BEPC, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
📌 Expérience : 2 ans
📍 Lieu : Sud-Ouest / Ouest / Centre-Ouest
🗓️ Date de publication : 19/08/2025
⏳ Date limite : 01/09/2025
📝 Description du poste
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Vente : Acquisition de nouveaux clients et développement des ventes et du réseau de distribution.
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Recouvrement : Suivi et remboursement des clients, gestion du portefeuille et respect des délais de paiement.
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Désinstallation et transfert : Retrait ou réinstallation de kits pour les clients en impayés.
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Service client : Répondre aux besoins et assurer le SAV de tous les clients du territoire/zone.
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Gestion de stock : Inventaires et responsabilité des stocks reçus pour la vente.
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Suivre les ventes via le CRM, atteindre les objectifs définis par les KPI et assurer un reporting régulier au Regional Manager.
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Relation client et résolution de problèmes : Gérer les cas complexes, intervenir auprès des clients si nécessaire et planifier le recouvrement.
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Mettre en œuvre la stratégie commerciale et superviser son exécution opérationnelle.
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Gestion des outils et matériels : Garantir le bon usage et l’entretien.
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Recrutement et encadrement d’équipe : Recruter, former et diriger une équipe commerciale indépendante (10 agents ou plus) pour optimiser les performances et dépasser les objectifs fixés.
👤 Profil du poste
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Formation : À partir du BAC (conditions optionnelles).
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Contrat : CDD.
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Rémunération : 90 000 FCFA net + commissions selon performance.
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Ressource obligatoire : Savoir rouler une moto et posséder un permis moto.
✅ Compétences attendues :
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Excellence en Vente : Compréhension des besoins clients, présentation efficace des produits solaires, conclusion de ventes.
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Leadership : Capacité à instaurer une culture de performance et d’excellence.
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Bonne compréhension de la gestion des stocks et de la logistique.
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Suivi rigoureux en Service Après-Vente.
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Maîtrise d’un CRM (gestion stocks, ventes, recouvrement, désinstallations).
💡 Qualités personnelles :
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Motivation et passion pour les ventes, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables.
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Résilience, persévérance et quête de résultats.
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Solides compétences interpersonnelles : communication, négociation, résolution de conflits.
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Adaptabilité à un environnement dynamique et changeant.
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Intégrité, transparence et éthique professionnelle irréprochable.
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