CHEF DE DEPARTEMENT REMUNERATION
Concevoir et assurer le suivi de l’application de la politique de rémunération
Superviser l’établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Superviser la prise en charge des salariés sur les sujets en matière de paie, congés et charges sociales
Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés
Au moins 8 ans d’expérience dont 3 minimum à des fonctions similaires
Parfaite maîtrise de la législation sociale, le droit de la sécurité sociale
CV + réalisations significatives + prétentions salariales à info@jely-group.com
" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici
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STAGIAIRE COMMERCIAL(E) CHARGE(E) DES PROSPECTIONS ENTREPRISES
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