Description du poste – CHARGE JURIDIQUE ET RH
Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans le secteur des installations pétrolière un chargé juridique et RH
Il/Elle aura pour mission de :
- Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise dans les délais conformément à la législation en vigueur
- Assurer la veille en matière de droit du travail des affaires
- Assurer le traitement des dossiers sociaux et juridiques de l’entreprise
- Assurer la conservation, l’organisation et la mise à jour de la documentation juridique
- Assurer la gestion du portefeuille assurance à titre de garantie et de couverture de risque pour l’entreprise
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail et des affaires et formaliser l’ensemble des informations recueillies
- Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.
- Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrat de travail…
- Gérer les relations contentieuses avec les différents prestataires de l’entreprise sur le point juridique et s’assurer des réponses apportées aux différents courriers adressés à la Direction Générale de l’entreprise
- Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant du Service des ressources humaines ou des Services opérationnels de l’entreprise
- Participer au recouvrement des créances en contentieux auprès des Clients.
- Prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d’un expert en droit du travail
- Conseiller la Direction générale et les services opérationnels en matière de législation du travail et des affaires
Profil du poste
Formation : Bac+4/5 en droit ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire dans le BTP
Compétences et qualités liées au poste
- Avoir la maitrise de l’outil informatique
- Avoir une bonne connaissance en droit des affaires et droit social
- Avoir de bonnes connaissances juridiques du domaine des BTP
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Lieu du poste : Abidjan
Type de contrat : CDD
Comment Postuler
Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 31/10/2024
Si vous avez besoin d'un CV Captivant et de Qualité, Contactez nos Experts ICI Recevoir Gratuitement les offres d'emploi sur WhatsApp" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici