CHARGE JURIDIQUE ET RH

Description du poste – CHARGE JURIDIQUE ET RH

Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans le secteur des installations pétrolière un chargé juridique et RH

Il/Elle aura pour mission de :

• Assurer le secrétariat juridique de l’entreprise dans les délais conformément à la législation en vigueur
• Assurer la veille en matière de droit du travail des affaires
• Assurer le traitement des dossiers sociaux et juridiques de l’entreprise
• Assurer la conservation, l’organisation et la mise à jour de la documentation juridique
• Assurer la gestion du portefeuille assurance à titre de garantie et de couverture de risque pour l’entreprise
• Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail et des affaires et formaliser l’ensemble des informations recueillies
• Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.
• Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrat de travail…
• Gérer les relations contentieuses avec les différents prestataires de l’entreprise sur le point juridique et s’assurer des réponses apportées aux différents courriers adressés à la Direction Générale de l’entreprise
• Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant du Service des ressources humaines ou des Services opérationnels de l’entreprise
• Participer au recouvrement des créances en contentieux auprès des Clients.
• Prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d’un expert en droit du travail
• Conseiller la Direction générale et les services opérationnels en matière de législation du travail et des affaires

Profil du poste 

Formation : Bac+4/5 en droit ou équivalent

Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire dans le BTP

Compétences et qualités liées au poste

• Avoir la maitrise de l’outil informatique
• Avoir une bonne connaissance en droit des affaires et droit social
• Avoir de bonnes connaissances juridiques du domaine des BTP
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDD

Comment Postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 31/10/2024