CFAO Technology & Energy recrute Contrôleur Technique Régional (CTR) – Ascenseur

MISSION : CFAO Technology & Energy
Référent technique et Anzen pour la Business Unit LIFT (Ascenseur) sur la zone Western Africa.

PRINCIPALE ACTIVITÉ :
Le rôle du CTR s’articule autour de 4 missions :
1- Formation :
Construction du parcours technique de formation.
Mise en place et suivi de bilan de compétence technique individuel.
Consolidation & renforcement des parcours de formation LIFT, mise en place de module thématique Maintenance et Montage.
Formation et animation d’un réseau d’expert multimarque sur chaque pays de la zone couverte.
Planification et délivrance des modules de formation, par pays, par technicien.
Rédaction, amendement des procédures Maintenance et Montage.
Reporting des actions et formalisation.

2 – Expertise :
Construction d’un pôle d’expertise technique Western Africa en interface avec CTR Central Africa (support distant, support physique, support numérique).
Mise en place d’outil de support à distance avec process de Ticketing.
Support physique en cas de pannes complexes.
Support technique métier dans la démarche d’amélioration continue et de gestion des stocks.
Réalisation d’audits qualité, sécurité (montage et service) dans les différents pays de la zone couverte. Rédaction des rapports d’audits qualité et interface avec le pôle d’Expertise constructeur.
Identification des écarts et évaluation des axes d’améliorations des procédures (montage et maintenance).
Suivi des actions correctives mises en œuvre et des réponses aux non-conformités
Suivi des PUI.
Reporting des actions et formalisation.
3- Anzen Sécurité :

Référent Anzen(HSE) local.
Construction et animation de la politique Audit Safety Lift sur la zone (maintenance et montage).
Participation active dans l’analyse des accidents, des écarts et suivi des actions correctives.
Reporting des actions et formalisation.
4 – Innovation / Technique :

Participation, animation et déploiement des innovations techniques Lift by CFAO.
Interface innovation avec les constructeurs et solution Lift avec les métiers ICT courant fort (contrôle d’accès, sécurité incendie…).
Interface solution Lift IOT.
Suivi du déploiement technique des solutions de télésurveillance.
Reporting des actions et formalisation.
COMPETENCES REQUISES:

Formation et Compétences :
– Titulaire minimum d’un BTS / DUT électrotechnique.
– Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur de l’ascenseur chez un Major (OTIS, THYSSEN, KONE, SCHINDLER).
– Connaissance technique fortes sur les matériels OTIS et SODIMAS. Toute autres marques et en particulier SCHINDLER, KONE ou THYSSEN serait un plus.
– Maitrise complètes des process Montage et Maintenance Ascenseurs.
– Connaissances techniques aboutie en électricité (câblage, mesure).

Outils :
– Maitrise du pack bureautique (Excel, Word).
– Maitrise AutoCad.
– Maitrise des outils de reprogrammations hardware OTIS, SODIMAS, SCHINDLER.
– Maitrise de la technologie OTIS COMPASS et EMS Panorama.

Exigences particulières:
– Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes.
– Argumenter sur les conclusions des audits qualité et convaincre les services concernés.
– Rédiger des rapports d’audits qualité et des documents de synthèse.
– Identifier les sources et la nature des informations nécessaires au diagnostic
– Écouter et reformuler un problème, une demande interne ou externe (qualité, étalonnage…).
– Évaluer et optimiser le temps nécessaire pour un audit.
– Maîtrise la lecture des schémas, plans et méthodes de montage et dépannage.

Savoir-être:
– Faire preuve de rigueur et d’organisation.
– Avoir un niveau très élevé d’autonomie.
– Avoir le sens de la responsabilité, de l’honnêteté et de l’impartialité.
– Être doté d’un esprit de synthèse et d’analyse.
– Avoir le sens de la communication.

ENVIRONNEMENT DU POSTE:
– Poste basé en Côte d’Ivoire (Abidjan) avec une mission d’un an (renouvelable) à prévoir sur le Sénégal (Dakar).
– Déplacements fréquents sur la zone Western Africa.
Vous pouvez envoyez votre CV directement sur : recrutementcfaote@cfao.com en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.