CAISSIERE PRINCIPALE

Nom de l’entreprise : le Cabinet AFRIJOB recrute  une caissière principale  pour un partenaire dans la gestion d’un supermarché.
Lieu de travail : Abidjan ou l’intérieur 

Description du poste

Assurer  l’exploitation du magasin afin de garantir la satisfaction des clients  et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis (résultats d’exploitation, optimisation de ses stocks) tout en garantissant la politique commerciale de l’entreprise

Les tâches ou activités sont:
• garantir la disponibilité de l’assortiment de produits du magasin assurant
1- la qualité des commandes
2- la réception des produits
3- la mise en rayon
• garantir l’application des règles de merchandising du magasin
• assurer la mise en avant des produits
• garantir la décoration du magasin selon les normes du format
– Activité promotionnelle
• Valider les engagements promos pour les actions promotionnelles
• Garantir les commandes des produits et globalement s’assurer de la disponibilité des produits durant la période promotionnelle
• Garantir la mise en avant des produits et de leur étiquetage
• Animation du magasin (décoration…)
– Achats non métier
• Valider les achats de moyens généraux divers et les achats de prestation de maintenance nécessaires au bon fonctionnement du magasin
• Gérer la caisse de fonctionnement le fonds de caisse
– divers
• Gérer les relations avec les syndics et avec les autorités locales
• Garantir la veille concurrentielle en relevant les assortiments et prix des concurrents
– sécurité
• Garantir la sécurité des biens et des personnes
– satisfaction client
• Garantir le respect du B28concept du format
• Garantir l’hygiène du magasin
• Garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire
• Garantir la qualité du service
• Garantir le confort d’achat (odeur, radio, espace de circulation)
• Veiller à la prise en charge des réclamations clients dans les meilleures conditions
• Garantir la sécurité du client

Gestion des stocks
• Garantir la maitrise des stocks du magasin (notamment par la réalisation des objectifs de couverture de stocks)
• Organiser les opérations de déstockage à chaque fois que nécessaire
• Garantir l’intégrité des flux des marchandises

– inventaire
• Organiser les inventaires et veiller à leur bon déroulement
• Garantir le respect de la procédure inventaire
• Analyser les résultats des inventaires, mettre en place les actions correctives et en mesurer l’impact
– gestion des encaissements
• Garantir le bon fonctionnement du système d’encaissement
• Traiter les écarts de caisses
• Valider les états financiers en confrontant le CA et les recettes
• Garantir le versement de la recette à la banque

– gestion des actifs du magasin avec l’assistance de la direction technique, il doit
• Garantir la disponibilité et la préservation des actifs du magasin (techniques, informatiques, locaux…)
• Respecter la procédure d’inventaire de ces actifs

• Suivre les opérations de maintenance curative

Management des équipes
• organiser le planning de travail et gestion
• évaluer les équipes

– assurer le climat social dans le magasin
• faire vivre les valeurs de l’entreprise
• garantir l’application du règlement interne
• veiller à l’application de législation du travail

assurer l’intégration des nouvelles recrues

mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs

Profil souhaité

Avoir la maitrise de:

• Techniques commerciales
• Logiciels de gestion de stocks
• Outils bureautiques
• Règles de rotation de produits alimentaires
• Merchandising
• Gestes et postures de manutention
• Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Chaîne du froid
• Gestion des stocks et des approvisionnements*
• Savoir accueillir et conseiller un client
• savoir organiser l’inventaire des produits d’un magasin
• savoir effectuer des relevés de prix
• savoir former son équipe sur les procédures et techniques de mise en rayon
• savoir réceptionner des retours clients et faire de propositions d’amélioration du service clients
• avoir la capacité de tenir le magasin (Propreté, qualité des produits, etc,,,)
• Savoir écouter et communiquer
• Etre dynamique, organisé et diplomate
• Etre capable de travailler sous pression et faire preuve de rigueur
• avoir une bonne présentation orale et physique
• avoir la capacité de coordonner le travail de l’équipe et de (se) faire respecter
• avoir la capacité d’analyse Initiative et de Confidentialité

• BAC+2 Gestion Commerciale, Administration, Marketing ou équivalent
• avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience

Avantages et bénéfices

proposition de prétention salariale

Instructions pour postuler

Envoyer votre CV, LM et votre prétention salariale au recrutement@afrijobsarl.com  ou déposer au siège du Cabinet AFRIJOB SARL au Plateau Dokui 07 99 62 69 88