Bolloré recrute (01) INGENIEUR TRAVAUX – H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipe, la Direction Générale est à la recherche de :
(01) INGENIEUR TRAVAUX – H/F

MISSION DU POSTE
Rattaché (e) au chef de Département Etudes & Travaux, l’ingénieur Travaux aura pour mission de coordonner et diriger des projets de construction ou de réhabilitation des infrastructures.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer le suivi des projets de construction ou de réhabilitation, de son lancement jusqu’à la livraison finale ;
• Organiser l’entretien des infrastructures et l’intervention des équipes internes et externes ;
• Veiller à la bonne exécution des travaux et des chantiers dans le respect des engagements contractuels ;
• Veiller au bon état, au bon usage et à l’entretien du matériel sous sa responsabilité ;
• Organiser et planifier, à partir d’un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts ;
• Gérer les relations avec les différents partenaires externes ou internes à l’entreprise ;
• Rédiger les cahiers des charges et formaliser les réponses techniques en support aux ingénieurs d’étude projet de construction ou de réhabilitation ;
• Préparer et lancer le dossier de consultation des bureaux d’études et des entreprises travaux.

PROFIL RECHERCHE
• Avoir une formation d’Ingénieur Génie Civil ;
• Avoir 05 ans d’expérience professionnelle minimum en Génie Civil, idéalement Maîtrise d’œuvre ou assistance à la Maîtrise d’Ouvrage et/ou Chef de Projet en entreprise travaux ;
• Avoir des compétences en conception, direction travaux et surtout estimation budgets travaux ;
• Une certaine maîtrise des réglementations en vigueur et les normes de sécurité en Côte d’Ivoire ;
• Être à l’écoute, flexible, et avoir l’esprit d’initiative…
Merci nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV+LM) à l’adresse suivante :
Drhci.RECRUTE@bollore.com 
(Veuillez préciser en objet du mail « INGENIEUR TRAVAUX »
La date limite de dépôt des dossiers est 22 NOVEMBRE 2022