BDA Corporate and Private Bank recrute un Community manager

IDENTIFICATION DU POSTE – BDA

Direction Marketing et Communication
Entité Marketing et Communication
Intitule du poste :

Chargé(e) Marketing et Communication, Infographe et Community
Manager

Hiérarchie directe : Responsable Marketing et Communication
Collaborateur(s) : N/A

MISSIONS

– Gérer les réseaux sociaux : Création de contenu, publication régulière, interaction avec
les clients et les prospects sur les plateformes sociales comme Facebook, Twitter,
LinkedIn, etc.
– Créer des stratégies de communication digitale : Développement de campagnes pour
promouvoir les produits et services de la banque, en utilisant les outils numériques
disponibles.
– Analyser les performances : Suivi des indicateurs de performance des actions menées sur
les réseaux sociaux, et ajustement des stratégies en fonction des résultats obtenus

DESCRIPTION DES TÂCHES

– Créer et mettre en œuvre une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux pour accroître
la visibilité de la marque et générer de l’engagement.
– Gérer les comptes de médias sociaux de l’entreprise, y compris la création de contenu, la
publication, la modération des commentaires et la gestion des conversations.
– Surveiller les tendances et les discussions sur les réseaux sociaux pour identifier les
opportunités d’engagement et de participation.
– Collaborer avec les équipes internes pour développer du contenu pertinent et attrayant, y
compris des vidéos, des images et des articles de blog.
– Analyser les données et les indicateurs de performance des médias sociaux pour évaluer
l’efficacité des campagnes et proposer des améliorations.
– Créer et entretenir des relations avec les influenceurs et les ambassadeurs de la marque sur
les réseaux sociaux.

Un autre regard sur la banque
– Assurer une veille concurrentielle pour rester informé des meilleures pratiques et des
tendances émergentes dans le domaine du marketing des médias sociaux.
– Proposer des initiatives innovantes pour développer et fidéliser la communauté en ligne de
l’entreprise.
– Participer à la planification et à l’exécution d’événements en ligne et hors ligne pour
promouvoir la marque et engager la communauté.
– Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins et les objectifs de chaque projet.
– Utiliser des outils et des logiciels de conception graphique tels qu’Adobe Illustrator,
Photoshop et InDesign.
– Assurer la cohérence visuelle de la marque à travers tous les supports de communication.
– Suivre les tendances du design graphique et proposer des idées innovantes pour améliorer
les visuels de l’entreprise.
– Intégrer des principes de conception UX/UI pour assurer une expérience utilisateur
optimale.
– Développer des designs responsifs compatibles avec les différents appareils et navigateurs.
– Respecter les délais de production et s’assurer de la qualité des livrables finaux.
– Toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie

EXIGENCES DE PROFIL

Niveau de Formation Bac+3 Minimum

Spécialité Marketing, Communication, Gestion de projet digital

Expériences 2 à 3 ans d’expérience dans les métiers du Marketing,

communication, médias sociaux etc.

Compétences Clés

– Excellentes compétences en communication écrite et
verbale.
– Capacité à créer du contenu attrayant et engageant pour
les médias sociaux.
– Maîtrise des principales plateformes de médias sociaux
(Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
– Connaissance des outils d’analyse des médias sociaux et
capacité à interpréter les données.

– Capacité à travailler de manière autonome et à gérer
plusieurs projets simultanément.
– Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes.
– Expérience préalable dans le domaine du marketing des
médias sociaux serait un atout.
– Forte sensibilité artistique et capacité à créer des visuels
esthétiques et impactantes.
– Compétences en communication pour comprendre les
besoins et collaborer efficacement avec les membres de
l’équipe.
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
serrés.
– Souci du détail et capacité à produire un travail de haute
qualité.

Habiletés Professionnelles :

– Rigueur
– Sens de l’organisation
– Sens de la négociation
– Sens de l’innovation
– Esprit d’équipe

Postulez jusqu’au 15 Avril 2024 en envoyant vos CV à l’adresse électronique :
recrutement.bda@groupeafrika.com