BARRY CALLEBAUT recrute Farm services Manager

A PROPOS DU ROLE – BARRY CALLEBAUT
Sous la supervision du COUNTRY SUSTAINABILITY DIRECTOR et rattaché au département COCOA SOURCING & SUSTAINABILITY, Farm services Manager aura pour mission de Concevoir, coordonner, développer et mettre en œuvre le plan opérationnel des services agricoles conformément à la politique du Groupe BARRY CALLEBAUT relative à l’amélioration de façon durable des rendements des plantations de cacaoyer et à la diversification des sources de revenus des ménages de la communauté cacaoyère partenaires, en lien avec la politique de Durabilité du Groupe BARRY CALLEBAUT axée sur la stratégie Forever Chocolate mais aussi tenant compte des normes nationales.Le Prospering Farmer Manager est responsable de la conduite et du succès des services agricoles au bénéfice des organisations agricoles et communautés cacaoyères partenaires du Groupe BARRY CALLEBAUT.

RESPONSABILITES CLES
Coordonner la mise en place d’expertise agricole au sein des communautés cacaoyères partenaires de Barry-Callebaut en Côte d’Ivoire;
Coordonner l’implémentation des projets de crédit agricole – Accès aux services et intrants ainsi que le Replanting agroforesterie
Développer un cadre de partenariat avec les structures nationales en charge la promotion de l’agroforesterie notamment le MINEF (SODEFOR) ;
Proposer une stratégie devant faciliter la mise en œuvre de la politique de Barry-Callebaut visant à diversifier les sources de revenu des ménages de la communauté cacaoyère:

Etablir et suivre en liaison avec le département des Finances le budget des activités liées au Prospering Farmers
Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs
Développer et améliorer un tableau de bord pour le suivi des activités du Prospering Farmer
Gérer les équipes, Définir des indicateurs de performance et de Reporting des activités du Prospering Farmer en collaboration avec le M&E
Concevoir un système de suivi des opérations du Prospering Farmers sur le terrain
Evaluation des besoins en formation des équipes de terrain en coordination avec le Responsable de la formation de la Durabilité
Participer et représenter le groupe dans des réunions dont le sujet est lié au Prospering Farmer avec les différents partenaires
Participer aux visites clients, collègues du groupe quand cela relève de son domaine de responsabilité
Effectuer le reportage régulier au Directeur de la Durabilité

De manière spécifique, le Prospering Farmer Manager devra

Coordonner la mise en place d’expertise agricole au sein des communautés cacaoyères :
Gérer au niveau national la constitution physique et légale de groupe de travailleurs professionnalisés (Labor group) à mettre à la disposition des producteurs dans le cadre l’appui à la régénération, la réhabilitation et l’entretien des parcelles de cacaoyer;
Coordonner le renforcement des capacités et l’équipement de ces différents groupes de travail ;
Coordonner avec l’appui de l’équipe opérationnelle la fourniture des services par les Labor group aux producteurs.
Coordonner l’implémentation des projets de crédit agricole – Productivity packages & Replanting agroforesterie :
Concevoir une Platform de collaboration avec des services financiers (IMF & banque) ;
Développer un système de bancarisation adapté au monde rural
Définition des composantes packages crédits à mettre à la disposition des producteurs ;

Organiser le renforcement des capacités des équipes internes et externes BC
Coordination des activités d’identification, de formation et de coaching des producteurs bénéficiaires ;
Organiser la fourniture d’un plan de développement aux producteurs bénéficiaires
Recherche d’innovation et d’optimisation des ressources en vue d’améliorer la rentabilité de la production des planteurs et de réduire les coûts des intrants et du replanting
Coordonner l’appui de BC aux producteurs dans le renouvellement de leur plantation de cacao
Planification et suivi de la collecte des remboursements des crédits
Faciliter l’accès aux semences de qualités
Suivi des stocks et de la logistique nécessaire à l’implémentation des projets de crédits agricoles.

Dans ce cadre de la mise en œuvre de la politique d’agroforesterie de BC au niveau national:
Développer un cadre de partenariat les structures nationales en charge la promotion de l’agroforesterie ;
Faciliter l’acquisition de semences des espèces forestières impliquées dans la politique de BC de séquestration du carbone
Organiser la construction et l’entretien des pépinières au niveau national
Coordonner la distribution des plants produits et mettre des outils de suivi en place afin de s’assurer du planting effectif des plants réceptionnés par les producteurs bénéficiaires

Dans ce cadre de la mise en œuvre de la politique diversification des sources de revenu des ménages de la communauté cacaoyère:
Concevoir des projets visant à proposer des alternatives de diversification des revenus des ménages de la communauté cacaoyère ;
Organiser l’identification et la sélection des partenaires techniques d’implémentation des alternatives de diversification des revenus des ménages de la communauté cacaoyère ;
Organiser l’identification, les sensibilisations, le renforcement des capacités et le coaching des communautés bénéficiaires
Développer un circuit de commercialisation adapté aux différentes spéculations proposées

A PROPOS DE VOUS

Bac +5 en Agronomie, environnement, développement durable
Experience =
minimum 5 ans d’expériences en agronomie, agriculture/Agri-business et Durabilité
Solides connaissances en Agriculture, agri-business et Durabilité
Proactif et capacité à prendre des décisions,
Bonne gestion des réseaux et des parties prenantes
Bon communicateur
Cherche à collaborer avec ses pairs dans le pays
Capable de travailler en milieu rural contribuer ou mener des discussions stratégiques sur la durabilité
Motivateur d’équipe Proactif et capacité à prendre des décisions,
Bonne gestion des réseaux et des parties prenantes
Bon communicateur
Cherche à collaborer avec ses pairs dans le pays

Capable de travailler en milieu rural contribuer ou mener des discussions stratégiques sur la durabilité
Motivateur d’équipe
Capacité à développer une communication positive
Axé sur les KPI et Orienté résultats
Facilement accessible à tous les niveaux de l’organisation
Méthodique, honnête et bien organisé
À l’aise avec la gestion de projet
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonnes connaissances juridiques
Être un bon communicateur
Très bonne expression écrite et orale Location : base à ABIDJAN
Fréquente missions en région afin de suivre l’implémentation des opérations liées à sa fonction

POSTULEZ VITE ICI