Banque De l’Union Côte d’Ivoire recrute : Chef d’Agence et Chargé Clientèle

Expirée

Banque De l’Union
La BDU-CI recrute un Chef d’Agence (F/H)

Environnement de travail : Banque De l’Union Côte d’Ivoire 

Au sein de la Direction de l’Exploitation de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Réseau et Particuliers qui a, entre autres, mission d’assurer le développement commercial de la banque dans le respect des procédures de la Banque.

Mission du poste :

Sous la supervision du Chef de Service des Réseaux et des Particuliers, le Chef d’Agence a pour mission d’animer, développer, organiser et gérer un centre de profit. Il met en œuvre la politique commerciale de l’établissement et définit les objectifs de ses collaborateurs. Il s’assure du bon fonctionnement de l’agence, tant au niveau de l’accueil des clients que de la sécurité.

A ce titre, vous êtes chargé de :

  • Organiser et coordonner les activités commerciales et opérationnelles de l’agence ;
  • Appliquer la politique de la direction générale au niveau de l’agence ;
  • Veiller au respect des procédures relatives aux opérations d’agence ;
  • Viser les documents d’autorisation dans les limites des pouvoirs délégués ;
  • Recevoir les clients de la banque pour les opérations courantes ;
  • Informer la direction de l’exploitation des problèmes des clients dépassant ses pouvoirs ;
  • Assurer la prospection des clients ;
  • Assurer l’atteinte des objectifs au niveau de l’agence.

 

Profil :

Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 en Economie, Finances, Gestion, Master de management – École de commerce ;

Formation bancaire interne (BP Banque, ITB).

Expérience

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en banque / 05 à 08 ans d’expérience dans une de Chargé d’Affaires Professionnels.

Etre âgé de 40 ans au plus.

Savoir

  • Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
  • Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
  • Connaître la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative sur son activité ;
  • Connaître le tissu économique local ;
  • Connaître les consignes de sécurité des biens et des personnes ;
  • Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication.

Savoir-faire

  • Anticiper les besoins des clients et apporter une réponse adaptée aux attentes ;
  • Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance ;
  • Conduire une négociation commerciale ;
  • Définir un plan de développement de son entité

Savoir-être

  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Savoir prendre des décisions ;
  • Savoir s’adapter ;
  • Être orienté résultats ;
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Faire preuve de leadership et d’autorité.

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@bduci.com au plus tard le 24 février 2023,


La BDU-CI recrute un Chargé de Clientèle PME/PMI (F/H)

Environnement de travail :

Au sein du Direction de l’Exploitation de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Réseau et Particuliers qui a, entre autres, mission d’assurer le développement économique de la banque dans le respect des procédures de la Banque.

Mission du poste :

Sous la supervision du Chef d’Agence, le Chargé de Clientèle PME/PMI a pour mission de gérer et développer le portefeuille de clients composé d’entreprises de taille intermédiaire. Il assure la prospection et le développement de la clientèle PME /PMI, contribue à l’application de la politique commerciale de la banque en faveur des Entreprises de taille intermédiaires, assure le suivi et le traitement des réclamations clients, la supervision de toutes les relations entre les clients et la banque.

A ce titre, vous êtes chargé de :

  • Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements ;
  • Promouvoir et vendre les produits et services de bancassurance aux entreprises ;
  • Instruire les demandes de crédit, en évaluer les risques, négocier les conditions financières et mettre en place les garanties ;
  • Analyser les bilans des entreprises pour maîtriser les risques des financements accordés ;
  • Participer aux commissions d’octroi de crédit ;
  • Gérer et développer, par de la prospection, le portefeuille de clients « entreprises » ;
  • Assurer le suivi de l’évolution de chaque client du portefeuille ;
  • Entretenir des relations avec les entreprises par la tenue de points réguliers ;
  • Procéder au recouvrement des créances en souffrance de la banque ;
  • Assurer le contrôle des ouvertures de comptes et les mouvements ;
  • Exécuter toutes taches relevant du guichet ou sur demande du supérieur hiérarchique.

 

Profil :

Formation

Niveau du Diplôme : BAC+3/4 en Finance comptabilité, en commerce /marketing ou tout autre diplôme équivalent avec plus de 3 années d’expérience à un poste similaire.

Expérience

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en banque.

Etre âgé de 35 ans au plus.

 

Savoir

  • Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
  • Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
  • Connaître le tissu économique local ;
  • Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication ;
  • Maîtriser les caractéristiques des services et des produits bancaires et assurance à destination des entreprises ;
  • Maîtriser les techniques de financement et de l’analyse des risques financiers,
  • Connaitre la réglementation bancaire, juridique et fiscale ;
  • Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;
  • Maîtriser les techniques de vente et de prospection

Savoir-faire

  • Anticiper les besoins des clients et apporter une réponse adaptée aux attentes ;
  • Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance ;
  • Conduire une négociation commerciale ;
  • Définir un plan de développement de son entité.

Savoir-être

  • Avoir le sens de l’initiative ;
  • Savoir prendre des décisions ;
  • Savoir s’adapter ;
  • Être orienté résultats ;
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Faire preuve de leadership et d’autorité

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse suivante :
 recrutements@bduci.com au plus tard le 28 février 2023

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