Avis de recrutement pour le poste de : SECRETAIRE GENERAL DU GROUPE ORANGE CÔTE D’IVOIRE

Le Cabinet EY a la charge d’assister le Groupe Orange Côte d’Ivoire dans le recrutement, par
appel à candidatures, de son Secrétaire Général.
De façon générale, son rôle sera d’assister et de conseiller la Direction Générale sur les
questions juridiques complexes et délicates relatives aux fonctions, à la structure et aux
activités du groupe.

Principales Responsabilités
▪ Coordonner les actions des équipes de travail transverses exerçant dans son domaine
d’activités et s’assurer du bon avancement des travaux des équipes.
▪ Assurer la formation et l’évaluation des performances de ses collaborateurs directs.
▪ Encadrer et coordonner les actions des services relevant de ses compétences.
▪ Assurer la diffusion en interne des données et analyses pertinentes.
▪ Assurer le reporting des activités vers Orange Middle-East and Africa (OMEA).

Principales missions
▪ Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et les indicateurs
nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction Générale.
▪ Assurer une gestion transverse des activités de Cluster Orange Côte d’Ivoire (OCI) dans les
mêmes domaines de compétence.
▪ Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et
effectuer les ajustements.
▪ Suivre l’évolution des résultats financiers de la structure.

Missions spécifiques
▪ Superviser et coordonner le contrôle de la compliance.
▪ Organiser et coordonner la veille juridique et règlementaire relativement au secteur des
télécommunications et au secteur bancaire (relativement à Orange Bank).
▪ Assurer l’interconnexion entre les prestations annexes et/ou connexes.
▪ Gérer les relations avec les autres opérateurs du secteur.
▪ Assurer la Gouvernance de toutes les sociétés du Groupe.
▪ Réaliser les Etudes tarifaires et économiques.
▪ Assurer la gestion de la sécurité du groupe OCI.
▪ Gérer les relations institutionnelles et extérieures à OCI.
▪ Interagir avec toutes les directions d’OCI, les directions juridiques et la direction de la
réglementation OMEA.
▪ Interagir avec les organismes nationaux , sous régionaux et internationaux du secteur des
télécoms.
▪ Interagir avec les ministères et organismes interagissant dans le secteur des télécoms.
▪ Interagir avec les ministères de l’intérieur et de la justice.
▪ Interagir avec Opérateurs du secteur

Profil recherché:
– Avoir au minimum un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5 en droit, en
gestion, ou toute autre discipline similaire ;
– Une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire dans le domaine des
télécoms serait déterminante;
– Avoir une bonne connaissance de l’administration juridique ;
– Avoir une connaissance approfondie des questions liées aux réglementations du secteur
des télécoms;
– Disposer d’une excellente capacité managériale
– Avoir la maîtrise du stress et la capacité à prendre des décisions rapides et orientées
vers le business
– Avoir une excellente maîtrise des principes généraux de droit, du droit des télécoms et
du marché des télécoms
– Maîtriser les techniques d’animation de groupe et de conduite de réunion
– Avoir une bonne connaissance des outils bureautique (logiciels de traitement de texte,
de tableurs, de gestion de bases de données et des applications informatiques dédiées)
– Avoir une excellente connaissance des télécoms (réseaux, transmissions, satellites,
commutation, etc.)
– Avoir une bonne connaissance du marché bancaire ;
– Avoir un excellent niveau d’anglais (pratique courante orale et écrite, avoir déjà
participé à des négociations complexes en anglais, savoir rédiger un contrat et
participer à des échanges techniques en anglais) ;
– Avoir un bon niveau d’expression orale et rédactionnelle ;
– Avoir une bonne qualité relationnelle et une bonne capacité d’adaptation.

Qualités personnelles
– Être un dirigeant organisé et multitâche, capable de négocier et d’être proche de ses
équipes ;
– Être une personne rigoureuse, fédératrice et engageante qui sait transmettre une vision
et motiver ;
– Faire preuve d’assurance, de diplomatie, d’intégrité et d’agilité ;
– Faire preuve de probité et d’éthique en affaires.
Procédure de soumission des candidatures
Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser un email, avec pour objet
obligatoire : « ORANGE : Candidature au poste de Secrétaire Général », à l’adresse
eyrecrutement@ci.ey.com, un dossier comprenant les éléments suivants :
– un CV
– une lettre de motivation avec vos prétentions salariales
– les copies de vos diplômes
La date de clôture de réception des candidatures est fixée au Lundi 24 Octobre 2022 à
23H59 mn