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ASSISTANTE RH
Description du poste
En tant qu’Assistante RH, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et opérationnel de notre cabinet de recrutement. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines, au recrutement et à la gestion administrative.
Responsabilités :
Recrutement et sélection :
Assister les recruteurs dans la publication des offres d’emploi sur les différents canaux.
Trier les CV et organiser les entretiens téléphoniques et en personne.
Participer aux entretiens de présélection et faire des comptes rendus.
Gestion administrative :
Gérer les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour.
Assurer la rédaction et le suivi des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
Gérer les absences, les congés et les arrêts maladie.
Formation et développement :
Organiser et coordonner les sessions de formation interne et externe.
Suivre les plans de formation et veiller à leur mise en œuvre.
Communication interne :
Assurer la diffusion des communications internes et des notes de service.
Participer à l’organisation des événements internes (réunions, séminaires, team building).
Support opérationnel :
Assister la direction RH dans les projets et initiatives stratégiques.
Contribuer à l’amélioration des processus RH et proposer des solutions innovantes.
Veille juridique :
Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines.
Profil du poste
Compétences requises :
Techniques :
Connaissance des techniques de recrutement et de gestion des talents.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Personnelles :
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Profil recherché :
Formation :
Diplôme en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail ou dans un domaine connexe.
Expérience :
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, de préférence dans un cabinet de recrutement.
Langues :
Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.
Dossiers de candidature
Veuillez joindre votre CV Et précisez en OBJET : ASSISTANTE RH
Email : Recrutement@richedigitalconsulting.com
NB: Toute candidature sans la mention de l’Objet dans l’email sera disqualifiée.
- Niveau(x): BAC+2
- Expérience: 2 ans
- Lieu: Côte d’Ivoire
- Date de publication: 29/07/2024
- Date limite: 12/08/2024
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