ASSISTANTE RH

Mission principale

L’Assistante RH (Chargée de recrutement) appuie la gestion administrative des ressources humaines avec un accent particulier sur le processus de recrutement. Elle participe à l’identification, la sélection et l’intégration des talents tout en assurant le suivi administratif du personnel.

Responsabilités principales

1. Recrutement (mission principale)

• Rédiger et publier les offres d’emploi

• Trier les candidatures et présélectionner les profils

• Organiser les entretiens de recrutement

• Participer à l’évaluation des candidats

• Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration

2. Administration du personnel

• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel

• Suivre les contrats de travail et documents administratifs

• Assurer le suivi des absences et congés

3. Appui RH

• Participer à l’intégration des nouveaux employés

• Contribuer à la mise à jour des bases de données RH

• Assurer le reporting des activités RH

Profil recherché

• Bac+2 ou 3  en Ressources Humaines, gestion ou équivalent

• Première expérience en recrutement fortement appréciée

• Bonne capacité d’organisation et de communication

• Discrétion et sens de la confidentialité

ahoussoumanoura@gmail.com , avec en copie : ange.tagro@lmconsultingrh.com , et en titre : Candidature – ASSISTANTE RH. Date limite : 17 MARS 2026.