ASAPSU recrute SUPERVISEURS

Description du poste – SUPERVISEURS
L’Association de Soutien à l’Autopromotion Sanitaire Urbaine (ASAPSU) est une organisation ivoirienne qui œuvre à l’amélioration des conditions socio sanitaires des populations vulnérables et défavorisées des milieux urbains et périurbains depuis plus de 30 ans.
Ces domaines d’interventions sont la santé communautaire, la promotion des droits humains, le renforcement des capacités et le plaidoyer pour un accès de toutes les communautés aux services de santé.
Vision : Être une ONG leader dans le développement intégral des populations vulnérables

Missions : Améliorer les conditions de vie socio sanitaires des populations vulnérables et défavorisées des milieux urbains et périurbains afin que par l’autopromotion, elles parviennent à un développement intégral.
Nos Valeurs : Unité, Intégrité, Transparence, Professionnalisme, Rigueur, Impartialité, Don De Soi.
Axes d’interventions : Santé/Eau, Hygiène et Assainissement-Education-Action Humanitaire et Droits Humain-Développement Institutionnel et renforcement de capacités.

L’Association pour le soutien à l’Autopromotion Sanitaire Urbaine (ASAPSU) recherche des Superviseurs Communautaires du Projet « Projet Multisectoriel Nutrition Développement Petite Enfance » (PMNDPE) qui seront basés à dans l’un des départements de l’ONG ASAPSU.
Le Projet Multisectoriel Nutrition Développement Petite Enfance a une durée initialement prévue de douze (12) mois et vise à accroître la couverture des interventions de nutrition et de développement de la petite enfance dans les départements suscités en mettant le focus sur les 1000 premiers jours de l’enfant. Les acteurs communautaires intéressés par le PMNDPE sont les femmes enceintes et allaitantes (FE/FA), les enfants de moins de cinq ans et les femmes en âge de procréer.

Le/la superviseur (se) Communautaire assiste le Chef de projet dans la mise en œuvre efficiente du projet. Il/Elle est responsable de la planification opérationnelle et le suivi des Foyers de Renforcement des Activités de Nutrition Communautaire (FRANC) relevant de sa sous-préfecture d’intervention, et ce dans le respect des procédures de l’UGP/PMNDPE et des procédures de ASAPSU.

Le Superviseur sera chargé à titre principal de :
– La supervision technique des activités du projet sur le terrain dans les domaines liés aux différents aspects de la nutrition et de développement de la petite enfance ;
– Du renforcement des capacités des encadreurs sous sa responsabilité et des membres des plateformes de coordination multisectorielles (CLP et COSNAPE ;
– Du renforcement des capacités des animateurs des FRANC dans les aspects clés du projet intégrant la nutrition et le développement de la petite enfance à travers les encadreurs ;
– Du contrôle de qualité et de la supervision des activités sur le terrain, le suivi et l’appui technique de proximité, l’identification des problèmes et des solutions correctives appropriées par Supervision Formative du CLP chaque trimestre ;
– La participation à la collecte régulière des données renseignant les indicateurs de performance du projet à travers les activités de suivi-évaluation, les enquêtes internes (Baseline, mi-parcours, etc.) et externes ;
– L’appui à la programmation et l’animation des réunions ordinaires ;
– La rédaction des mises à jour hebdomadaire et rapports d’activités mensuelles précis et leur soumission dans les délais appropriés au Chef de projet et au chargé du suivi-évaluation pour validation et compilation ;
– La participation aux revues techniques de pilotage organisées, ainsi qu’aux rencontres trimestrielles tenues avec le Comité Sous Préfectoral de Nutrition (COSNAPE) ;
– La liaison quotidienne avec les animateurs des FRANCs /CLP et COSNAPE, ainsi que tous les acteurs communautaires ;
– La représentation de ASAPSU dans les réunions et échanges formels et informels de nature technique avec les partenaires et les plateformes locales de coordination du PMNDPE (CLP, COSNAPE, UGP/PMNDPE, SERVICES DECENTRALISES, etc.);
Participer à d’autres tâches liées au projet.
Une moto de terrain et une dotation mensuelle de carburant, un ordinateur portable pour la collecte de données seront mis à la disposition du Superviseur pour faciliter toutes les activités de supervision et participation aux rencontres techniques de pilotage organisées par l’UGP/PMNDPE.

Profil du poste
Profil du poste:

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES :
 BAC+2 en Sciences Sociales ou équivalent ;
 Expérience d’au moins deux (2) ans dans la supervision d’activités de terrain dans une organisation nationale ou internationale sur des projets liés à la santé, à l’hygiène, à la nutrition, à toute action humanitaire de développement de la petite enfance, et dans des projets similaires ;
 Avoir une bonne connaissance de la prise en charge communautaire des maladies vectorielles
 Compétence en dépistage, référence et suivi à domicile dans le cadre de la prise en charge communautaire de la malnutrition aigüe
 Bonne maîtrise du français écrit et parlé
 Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel,ms project etc.)
 Connaissance des langues locales de la zone d’affectation souhaitée
 Avoir une bonne connaissance du système de santé en Côte d’Ivoire.

COMPETENCES SOUHAITABLES :
– Permis catégorie A (moto) exigé et savoir rouler une moto
– Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
– Etre capable de travailler en équipe et sous pression
– Avoir le sens de l’initiative
– Avoir des compétences de formateur
– Avoir une maîtrise des techniques d’animation communautaires
– Bonne capacité en communication et de relation interpersonnelle
– Bonne capacité rédactionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL : Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de projet et au Chargé du Suivi-évaluation. Le/la titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les localités d’intervention du projet et peut être affecté(e) dans le département ciblé. Le/la titulaire du poste sera basé(e) dans l’une des sous-préfectures de la zone de couverture du projet (Poro-Kabadougou-Béré).

Dossiers de candidature
Dossiers de candidature :
– Lettre de motivation
– CV actualisé avec les adresses électroniques de trois références
– Copie des diplômes ou attestations
– Copie de la CNI ou attestation d’identité
– Copie du permis de conduire & Casier judiciaire

Ce dossier devra être transmis à l’une des adresses suivantes :
asapsurecrutement89@gmail.com / info@asapsu-ci.org

Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Superviseur de projet PMNDPE à ASAPSU » dans l’objet de votre mail.
ASAPSU se réserve le droit de finaliser un (01) recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

ASAPSU est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.
ASAPSU applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.