Appel à candidature pour le poste de Technicien Agricole (H/F)

Description du poste 

Tâches et responsabilités du technicien agricole

Sous l’autorité du Directeur et du Conseil d’Administration, le technicien aura pour mission :

• Accompagner les riziculteurs dans leurs activités de production ;
• Mettre en place un réseau de producteurs modèles au niveau des chacun des sites de production. Ces derniers seront utilisés comme formateur chargé d’accompagner les autres dans la maitrise des bonnes pratiques de production du riz ;
• Assurer la formation de ces producteurs modèles sur les bonnes pratiques de production (choix des semences, mise en place et entretiens des pépinières, repiquage et entretien des plants, etc) pour en faire des formateurs capables d’assurer la formation des producteurs à la base ;
• Développer un système de collecte de données suffisamment élaborées pour permettre aux producteurs modèles de collecter les données nécessaires (et fiables) pour renseigner sur l’importance de ses activités de production et de commercialisation (superficies emblavées et rendements ; besoins en intrant volumes produits, les ventes, les revenus des producteurs, les revenus de ventes d’intrants etc.) ;
• Superviser et coordonner l’organisation des formations de producteurs à la base et la collecte des données statistiques;
• Assurer la mise en place d’une brigade phytosanitaire chargé d’assurer la mise en œuvre des opérations de luttes contre les attaques phytosanitaires au sein de chacune des quatre sites de production ;
• Organiser et faciliter l’accès aux fertilisants de qualité ;
• Aider à la production des rapports d’activités de la coopérative ainsi qu’à une meilleure organisation de la commercialisation des produits de la coopérative.

Qualifications et expériences

• Les candidats devront justifier d’un niveau de formation de technicien d’agriculture (BTS) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Deux (2) années d’expériences pratiques dans l’accompagnement et la formations des producteurs et une bonne connaissance des paquets technologiques liées à la production du riz pluvial et irrigué (périmètre aménagé) ;
• Être capable de concevoir des modules de formation ;
• Être capable d’assurer la formation de personnes adultes ;
• Avoir un esprit entrepreneurial et une capacité de proposition pour aider à l’amélioration des revenus de la coopérative et au développement des compétences de ses membres ;
• Bonnes compétences en analyse et communication et un savoir-faire avéré à la rédaction et l’élaboration des termes de référence, de rapports, des comptes rendus de réunions, des notes/synthèses et d’autres documents clairs et concis
• Bonnes capacités à comprendre les forces et faiblesses d’une activité, les communiquer à l’écrit et les utiliser pour améliorer des activités subséquentes ;
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
• Une parfaite compréhension de la langue / des langues de la région de préférence serait un atout.
• Connaissances approfondies en utilisation d’outils informatiques (E-mail, internet, traitement et stockage des documents, logiciels Word, Excel, Google etc).

Profil du poste 

Technicien Agricole

Comment Postuler

Les candidats (es) intéressés (es) par cet appel à candidature sont prié(es) d’envoyer dans un même fichier :

• Un CV complet (en français), comprenant les contacts (E-mail ou numéro de téléphone) de trois références professionnelles.
• Une lettre de motivation (en français) adressée au Directeur de COPRORIZ faisant ressortir la prétention salariale
• Une photocopie des diplômes universitaires et / ou professionnels.
  direction.coproriz@gmail.com