AGENT RECENSEUR PEYA PAY

Nom de l’entreprise :DJOGANA
Lieu de travail : ABIDJAN, MAN,ABENGOUROU,DALOA, KOROGHO, SOUBRE, SANS PEDRO

Description du poste

Dans le cadre de l’extension de son réseau et du déploiement de ses services de monnaie électronique, PEYA PAY recrute des Agents Recenseurs pour des activités de terrain.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie PEYA PAY, l’agent recenseur sera chargé de :

• Assurer la promotion active de l’application PEYA PAY auprès des particuliers, commerçants, artisans et PME ;
• Présenter de manière claire et pédagogique les services offerts par PEYA PAY (création de compte, dépôts, retraits, paiements, transferts, etc.) ;
• Identifier, prospecter et convaincre de nouveaux utilisateurs sur le terrain ;
• Procéder à l’enrôlement et à l’ouverture de comptes PEYA PAY dans le strict respect des procédures internes ;
• Collecter, vérifier et enregistrer les informations personnelles et pièces d’identification des clients ;
• S’assurer du consentement éclairé des clients lors de la création des comptes ;
• Accompagner les clients dans la prise en main de l’application (installation, activation, premières opérations) ;
• Sensibiliser les clients aux bonnes pratiques de sécurité et à la protection de leurs données ;
• Atteindre les objectifs journaliers et mensuels de création de comptes ;
• Remonter régulièrement les informations du terrain (retours clients, difficultés rencontrées, suggestions) ;
• Participer aux réunions de suivi et aux formations organisées par PEYA PAY ;
• Respecter les règles d’éthique, de confidentialité et les exigences réglementaires liées à la monnaie électronique ;
• Représenter dignement l’image et les valeurs de PEYA PAY sur le terrain

• Activité essentiellement sur le terrain ;
• Rémunération attractive basée sur la performance et les commissions ;
• Formation initiale et accompagnement continu ;
• Possibilité d’évolution au sein du réseau PEYA PAY.

Profil souhaité

• Âgé(e) d’au moins 18 ans ;
• Niveau BEPC / BAC minimum (souhaité) ;
• Bonne maîtrise du smartphone et des applications mobiles ;
• Excellentes capacités de communication et de persuasion ;
• Dynamisme, intégrité, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;
• Une expérience en prospection commerciale, recensement ou vente terrain est un atout.

Avantages et bénéfices

A déterminer

Instructions pour postuler