2 SPECIALISTES INFRASTRUCTURE ET RESEAU CLOUD

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MISSION : 2 SPECIALISTES INFRASTRUCTURE ET RESEAU CLOUD

Sous la supervision du coordonnateur IT :

  • Résoudre des demandes de soutien technique en recevant et en traitant ces demandes (transmises via téléphone, courriels, billets ou autres) auprès de clients assignés, d’usagers internes (qu’ils travaillent dans les locaux – support sur site ou à l’extérieur du bureau – support à distance) et de visiteurs.

 

TÂCHES :

Réaliser les opérations suivantes :

  • Administrer, maintenir et garantir le bon fonctionnement de la plateforme CSP, Azure ;
  • Assurer l’Installation, la maintenance et le suivi des systèmes d’exploitation Microsoft et Linux ;
  • Effectuer l’Administration, le Troubleshooting Exchange 2013,2016 et office36 ;
  • Établir et mettre en œuvre des processus et procédures standard pour tous les domaines de services ;
  • Assurer la surveillance et maintenir en condition opérationnelle le système d’information des clients ;
  • Etablir un diagnostic et apporter une solution aux demandes des clients ;
  • Assister, former et apporter un support aux clients sur les services délivrés ;
  • Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau et du système ;
  • Mettre en place les normes de sécurité notamment celles liées aux conditions d’accès ;
  • Gérer les demandes de services et incidents ainsi que des problèmes des clients dans les délais définis par les SLAs ;
  • Effectuer toute autre tâche connex

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

  1. COMPÉTENCES TECHNIQUES
Compétences avancées
  • System :
  • Expérience et maitrise des outils Azure ;
  • Expertise de la suite Microsoft Office 365 (Exchange, SharePoint, One drive, Te..) ;
  • Maitrise de Powershell ;
  • Expérience de la gestion de la synchronisation des identités et des environnements SSO ;
  • Maîtrise des infrastructures système Linux et Windows, ESX/Hyper-V ;
  • Expérience avérée des sites et services Microsoft, DNS, scopes DHCP, environnements fédérés ;
  • ADFS et Azure Connect ;
  • Compréhension du comportement d’authentification dans les environnements multisites ;
  • Réseau : TCP/IP, DNS, routage statique, VPN IPSEC, VLAN, Teaming…

 

Sécurité :

 

  • Principes et bonnes pratiques d’architecture en Cyber Sécurité ;
  • Connaissance avancée des modules XDR : Defender for Identity, Microsoft Defender for O365 ;
  • Identity, Endpoint, Cloud Apps, Azure identity protection…

 

Compétences intermédiaires
  • Gestion de projet ;
  • Appel d’offre ;
  • Expérience dans l’utilisation de SCCM /SCVM et SC ;
  • Certification AZ 104, 305, 500 est un atout ;
  • An

 

  1. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
  • Curieux, autonome, proactif, dynamique, motivé et passionné par les nouvelles technologies Capacité à livrer des résultats hautement fiables avec une bonne gestion des priorités et de son temps, Communicatif, extraverti et réceptif aux autre

 

FORMATION ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES

  • Bac +4 /5 en Science de l’informatique ou tout autre diplôme équivalent avec une expérience pertinente à une fonction similaire

 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sélection sur dossier, Entretien et test pratique

 

TYPE DE CONTRAT : CDI assorti d’un essai de 3 mois.

 

TYPE DE RÉMUNÉRATION : Salaire mensuel fixe et éventuelles heures supplémentaires.

 

CONDITIONS DE CANDIDATURE :

  • Demande d’emploi adressée au Directeur Général du cabinet Bel Emploi ;
  • Un CV détaillé incluant les noms, adresses électroniques et numéros de téléphone de 3 personnes de références professionnelles ;
  • Les copies des diplômes requis ;
  • Et les copies des certificats et attestations de travail ;
  • Être immédiatement disponible.

 

DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Faire parvenir le dossier au plus tard le 27/05/2023 à 17h par mail à recrutement@belemploi.com ou au siège de Bel Emploi CI, sis à Marcory Zone 4, rue Mercedes non loin de Restaurant Marrouche, près de NSIA Banque.

Pour les candidatures envoyées par email, merci de préciser en objet le titre du poste sous peine de rejet du dossier.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Pour toute information appelez le : +225 07 09 015 367 / +226 25 40 90 47

 

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