Responsable Commercial / Chef de Zone

📌 Responsable Commercial / Chef de Zone – Distribution B2B Sans Stockage

Localisation : Zone de couverture attribuée (ex. Marcory, Koumassi, Gonzague…)
Rattachement hiérarchique :

  • Directeur (lien fonctionnel)

  • Responsable Logistique (coordination des tournées et réapprovisionnement)

🎯 Mission principale

Assurer le pilotage opérationnel de la zone de distribution, en encadrant les vendeurs-livreurs, garantissant la performance commerciale, la qualité de service et le respect des procédures logistiques et financières.

🔧 Responsabilités clés

1. Encadrement d’équipe terrain

  • Recruter, encadrer et motiver les vendeurs-livreurs

  • Organiser les tournées commerciales quotidiennes

  • Former les nouveaux agents aux procédures de vente, livraison et reporting

2. Suivi commercial

  • Fixer les objectifs de vente quotidiens et hebdomadaires

  • Vérifier les ventes saisies sur les outils digitaux

  • Contrôler la satisfaction et la fidélisation des clients

  • Analyser les performances par vendeur et remonter les écarts

3. Contrôle des stocks mobiles

  • Effectuer l’inventaire de départ et de retour des vendeurs

  • Suivre les anomalies, pertes, invendus et litiges

  • S’assurer de la cohérence entre produits livrés, vendus et encaissés

4. Reporting & coordination

  • Rédiger un rapport journalier synthétique

  • Coordonner avec le superviseur logistique

  • Assurer le relais entre la direction commerciale et le terrain

5. Contrôle qualité & conformité

  • Mener des contrôles inopinés sur les tournées

  • Vérifier la conformité des encaissements

  • Effectuer des appels de confirmation auprès de clients livrés

🧠 Compétences requises

  • Organisation & rigueur : gestion de plusieurs équipes tournées

  • Leadership : encadrement et motivation d’équipes terrain

  • Sens commercial : suivi des performances et analyse des ventes

  • Communication : interface entre terrain et direction

  • Maîtrise des outils digitaux : Google Forms, Sheets, GPS, outils de vente mobile

  • Intégrité & fiabilité : gestion de cash et vérification d’inventaire

🎓 Profil recherché

  • Bac+2/3 minimum (commerce, logistique, gestion)

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste de superviseur ou chef d’équipe

  • Français obligatoire, langues locales appréciées

  • Permis de conduire souhaité

⏰ Conditions

  • Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI

  • Horaires : Lundi – Samedi (horaires mobiles)

  • Rémunération : Fixe + variable sur objectifs de zone

  • Équipement fourni : smartphone, dotation transport, prime de supervision

✉️ Pour postuler

Envoyez votre CV à : recrutement@cagrh.ci
📞 Téléphone : +225 27 22 36 04 85

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