Etablissement Privé recrute CENSEUR

IMPORTANTE SOCIETE DANS LE SECTEUR DE LA FORMATION
RECRUTE UN CENSEUR (Poste basé à l’intérieur du Pays)

Missions
 Le Censeur  sous l’autorité du Directeur des Etudes aura pour missions :
–          Assurer l’intérim du Directeur des Etudes en cas d’absence et exécuter ses instructions
–          Enregistrer alors tous les problèmes et faire le rapport au Directeur des Etudes
–          Confectionner les emplois du temps (Professeurs/Elèves)
–          Confectionner le calendrier des devoirs avec le Directeur des Etudes suivre l’enregistrement des notes dans le cahier de note
–           Faire Respecter le calendrier des devoirs
–          Réceptionner les quarts de feuille des professeurs
–          Faire des rapports périodiques à la hiérarchie sur la tenue des outils pédagogiques et les afficher en salle des professeurs
–          Suivre la ponctualité et l’assiduité des professeurs et leur travail en classe, produire un rapport à cet effet à la hiérarchie

–          Respecter le secret professionnel même après cessation des liens contractuels.
–          Contrôler la tenue des cahiers de texte, de notes et d’appels,
–          Interpeller les enseignants indélicats
–          Suivre l’effectivité de la tenue des conseils d’enseignement conformément aux calendriers élaborés par les responsables de ces structures pédagogiques internes
–          Faire des propositions de Professeurs principaux au Directeur des Etudes
–          Préparer le calendrier des conseils de classe et les supervise dans leur exécution à la fin de chaque semestre
–          Exécuter toutes les instructions du Directeur des Etudes
–           Préparer psychologiquement les élèves en les sensibilisant à l’excellence à l’école
–          Encadrer et surveiller élèves ;
–          Organiser la vie scolaire au sein de l’établissement ; S’assurer du respect des règlements par les  élèves
–          Contrôler   l’hygiène au sein de l’établissement ; Gestion des entrées et sortie des élèves

PROFIL
Etre âgé(e) d’au moins 30 ans et plus,
Avoir un niveau d’étude universitaire ou professionnel BAC+ 2 minimum Ressources Humaines
Avoir au moins (2) deux années d’expériences   dans un emploi similaire.

 COMPETENCES REQUISES :
–          Disponibilité et ponctualité, Travail en   d’équipe, Sens de l’autorité, Organisé et dynamique
–          Capacité d’écoute, de communication et d’observation
–          Rigueur dans la transmission d’information
–          Savoir rendre compte de manière précise

Salaire de base :60000F et une prime d’objectif de 90000F si l’objectif est atteint.
Veuillez envoyer CV ; lettre de motivation à l’adresse suivante du 10 au 30 Novembre 2021
  gcandidaturepro@gmail.com