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Total Côte d’ivoire: Déposez Votre candidature Spontanée

Le recrutement à Total

La politique de recrutement du Group Total permet de rechercher les profils les meilleurs répondant à certains critères dont :
-un niveau de formation minimum de bac+2
-une mobilité fonctionnelle et géographique.

L’aboutissement d’un recrutement nécessite plusieurs entretiens avec :

 

-la Direction Ressources Humaines appuyée par la DRH de Total Afrique/Moyen Orient
-les Responsables Métiers
-la Direction générale

Conformément à la volonté du Groupe et pour se rapprocher des standards internationaux, un des objectifs est de relever le taux de féminisation de ses effectifs

Devenir un employé de station-service à Total

 

Vous êtes jeune et dynamique et vous avez envie de découvrir l’environnement d’une station-service ?
Le réseau du Groupe Total vous permet de bénéficier d’un programme complet de formation et d’expériences sur le terrain à différents postes (piste, boutique, points de services, etc.). Si vous répondez aux critères requis, vous pouvez également prétendre au poste de gérant.

1- Pour Postuler Comme un employé de Station Service 


Cliquez ici

 

2- Pour Devenir un Jeune Gérant de Station de Service 

Cliquez ici

Le Cours du Jour

Les Erreurs à éviter- Coach KODJO

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